| Title: | PE 4.0 : Herausforderungen für Führungskräfte und Bildungsverantwortliche |
| Authors : | Blum, Urs Gabathuler, Jürg |
| Published in : | Führen in der Arbeitswelt 4.0 |
| Pages : | 73 |
| Pages to: | 93 |
| Editors of the parent work: | Negri, Christoph |
| Publisher / Ed. Institution : | Springer |
| Publisher / Ed. Institution: | Berlin |
| Issue Date: | 2019 |
| License (according to publishing contract) : | Licence according to publishing contract |
| Series : | Der Mensch im Unternehmen : Impulse für Fach- und Führungskräfte |
| Type of review: | Editorial review |
| Language : | German |
| Subjects : | Personalentwicklung; Arbeitswelt 4.0; Kompetenzen; Digitalisierung |
| Subject (DDC) : | 658.3: Human resource management |
| Abstract: | Technologische und soziale Veränderungen führen dazu, dass die Welt dynamischer wird. Mit den Unternehmen muss auch die Personalentwicklung ihre Rolle als strategische Partnerin für Entwicklungsprozesse anpassen. Unser Modell postuliert Entwicklungsfelder für die Personalentwicklung in der Gestaltung des zunehmend selbstgesteuerten Lernens, in der Sicherung des Transfers in die Arbeitstätigkeit sowie in der Beratung von Mitarbeitenden im lebenslangen Lernen. Neben aktuellen Studienergebnissen und konzeptionellen Überlegungen stellen die Autoren Erfolgsfaktoren und Checklisten für die praktische Umsetzung zur Verfügung. |
| Departement: | Applied Psychology |
| Organisational Unit: | Institute of Applied Psychology (IAP) |
| Publication type: | Book Part |
| DOI : | 10.1007/978-3-662-58411-8_7 |
| ISBN: | 978-3-662-58410-1 978-3-662-58411-8 |
| URI: | https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/17095 |
| Appears in Collections: | Publikationen Angewandte Psychologie |
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