| Publikationstyp: | Beitrag in wissenschaftlicher Zeitschrift |
| Art der Begutachtung: | Peer review (Publikation) |
| Titel: | Die Rolle des Business-Analysten : Kompetenz- und Qualifikationsanforderungen aus Stellenanzeigen |
| Autor/-in: | Kägi, Patrick Ebert, Nico |
| Erschienen in: | Zeitschrift Führung + Organisation |
| Band(Heft): | 88 |
| Heft: | 2 |
| Seite(n): | 76 |
| Seiten bis: | 82 |
| Erscheinungsdatum: | 2019 |
| Verlag / Hrsg. Institution: | Schäffer-Poeschel |
| ISSN: | 0722-7485 0044-3212 |
| Sprache: | Deutsch |
| Fachgebiet (DDC): | 658: Allgemeines Management |
| Zusammenfassung: | Business-Analysten spielen bei der Digitalisierung von Organisationen eine Schlüsselrolle: Sie sind Dolmetscher zwischen Fach- und IT-Welt. Für Unternehmen, Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer wie auch Bildungsstätten stellt sich die Frage, welche Anforderungen diese Rolle erfüllen muss. Daher wurden 1.665 Stellenanzeigen im deutschsprachigen Raum mittels Text Mining auf Kompetenzen und Qualifikationen hin untersucht. |
| URI: | https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/16610 |
| Volltext Version: | Publizierte Version |
| Lizenz (gemäss Verlagsvertrag): | Lizenz gemäss Verlagsvertrag |
| Departement: | School of Management and Law |
| Organisationseinheit: | Institut für Wirtschaftsinformatik (IWI) |
| Enthalten in den Sammlungen: | Publikationen School of Management and Law |
Dateien zu dieser Ressource:
Es gibt keine Dateien zu dieser Ressource.
Zur Langanzeige
Kägi, P., & Ebert, N. (2019). Die Rolle des Business-Analysten : Kompetenz- und Qualifikationsanforderungen aus Stellenanzeigen. Zeitschrift Führung + Organisation, 88(2), 76–82.
Kägi, P. and Ebert, N. (2019) ‘Die Rolle des Business-Analysten : Kompetenz- und Qualifikationsanforderungen aus Stellenanzeigen’, Zeitschrift Führung + Organisation, 88(2), pp. 76–82.
P. Kägi and N. Ebert, “Die Rolle des Business-Analysten : Kompetenz- und Qualifikationsanforderungen aus Stellenanzeigen,” Zeitschrift Führung + Organisation, vol. 88, no. 2, pp. 76–82, 2019.
KÄGI, Patrick und Nico EBERT, 2019. Die Rolle des Business-Analysten : Kompetenz- und Qualifikationsanforderungen aus Stellenanzeigen. Zeitschrift Führung + Organisation. 2019. Bd. 88, Nr. 2, S. 76–82
Kägi, Patrick, and Nico Ebert. 2019. “Die Rolle des Business-Analysten : Kompetenz- und Qualifikationsanforderungen aus Stellenanzeigen.” Zeitschrift Führung + Organisation 88 (2): 76–82.
Kägi, Patrick, and Nico Ebert. “Die Rolle des Business-Analysten : Kompetenz- und Qualifikationsanforderungen aus Stellenanzeigen.” Zeitschrift Führung + Organisation, vol. 88, no. 2, 2019, pp. 76–82.
Alle Ressourcen in diesem Repository sind urheberrechtlich geschützt, soweit nicht anderweitig angezeigt.