Title: Mobile Recruiting : mehr als eine technologische Diskussion?
Authors : Ledergerber, Kuno
Published in : Best Recruiters : Studienbericht 2014/2015
Volume(Issue) : 4
Pages : 25
Pages to: 27
Publisher / Ed. Institution : GPK Event- und Kommunikationsmanagement
Issue Date: 2015
License (according to publishing contract) : Licence according to publishing contract
Language : German
Subjects : Arbeitsmarkt; Recruiting; Trends; Mobile
Subject (DDC) : 658.3: Human resource management
Abstract: Im Zusammenhang mit der oftmals verzweifelt geführten Diskussion, wie Unternehmen die notwendigen Mitarbeiter gewinnen können, wird seit einiger Zeit auch über das Mobile Recruiting intensiv diskutiert. Aufgrund der rasanten technologischen Entwicklung und der starken Verbreitung von mobilen Endgeräten in der Bevölkerung ist dies nicht weiter verwunderlich. Dabei ist allerdings der Begriff „Mobile Recruiting“ oft nur ein weiteres Schlagwort, das zwar Aufmerksamkeit auslöst, der jedoch bezüglich seiner Bedeutung für das Recruiting noch weitgehend diffus verwendet wird.
Departement: School of Management and Law
Organisational Unit: Center for Human Capital Management (ZHCM)
Publication type: Contribution to Magazine or Newspaper
URI: https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/15395
Appears in Collections:Publikationen School of Management and Law

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