1. ZHAW digitalcollection
  2. School of Management and Law
  3. Publikationen
  4. Publikationen School of Management and Law
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorPester, Marion-
dc.date.accessioned2019-02-07T09:24:32Z-
dc.date.available2019-02-07T09:24:32Z-
dc.date.issued2018-
dc.identifier.issn2297-6140de_CH
dc.identifier.urihttps://www.zhaw.ch/storage/sml/ueber-uns/sml-magazin-competence-2018.pdfde_CH
dc.identifier.urihttps://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/15129-
dc.description.abstractDigitale Technologien verändern mit ihrem Innovationspotenzial die in­terne und externe Welt von Unternehmen grundlegend. Zum einen er­möglichen sie neue Businessmodelle und verändern so Marktstruktu­ren und Wettbewerbssituationen, zum anderen befördern sie einen gesellschaftlichen Wertewandel, der sowohl das Verhalten von Kunden als auch das von Mitarbeitenden beeinflusst. Das hohe Mass an digita­ler Vernetzung verstärkt Dependenzen und steigert – gepaart mit kur­zen technologischen Veränderungszyklen – die Komplexität einer zu­nehmend global geprägten Welt. Diese Beschleunigung und der Mangel an Übersichtlichkeit fordern Gesellschaft, Wirtschaft und Politik gleichermassen. In diesem Kon­text hat der aus dem US­-amerikanischen Militärumfeld stammende Begriff «VUCA» Eingang in die Managementliteratur gefunden. Das Akronym steht für eine Welt, in der Volatilität (volatility), Unsicherheit (uncertainty), Komplexität (complexity) und Mehrdeutigkeit (ambiguity) dominieren. Welche Auswirkungen hat ein solches Umfeld nun auf die traditionelle Arbeitswelt und ihre bislang erprobten Führungsstile und ­-methoden?de_CH
dc.language.isodede_CH
dc.publisherZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaftende_CH
dc.relation.ispartofCompetencede_CH
dc.rightsLicence according to publishing contractde_CH
dc.subject.ddc158: Angewandte Psychologiede_CH
dc.subject.ddc303: Soziale Prozessede_CH
dc.subject.ddc658.3: Personalmanagementde_CH
dc.titleFührung 4.0 : Demut vor der Leistung andererde_CH
dc.typeBeitrag in Magazin oder Zeitungde_CH
dcterms.typeTextde_CH
zhaw.departementSchool of Management and Lawde_CH
zhaw.organisationalunitInstitut für Wealth & Asset Management (IWA)de_CH
zhaw.funding.euNode_CH
zhaw.originated.zhawYesde_CH
zhaw.pages.end27de_CH
zhaw.pages.start26de_CH
zhaw.publication.statuspublishedVersionde_CH
zhaw.volume9de_CH
Appears in collections:Publikationen School of Management and Law

Files in This Item:
There are no files associated with this item.
Show simple item record
Pester, M. (2018). Führung 4.0 : Demut vor der Leistung anderer. Competence, 9, 26–27. https://www.zhaw.ch/storage/sml/ueber-uns/sml-magazin-competence-2018.pdf
Pester, M. (2018) ‘Führung 4.0 : Demut vor der Leistung anderer’, Competence, 9, pp. 26–27. Available at: https://www.zhaw.ch/storage/sml/ueber-uns/sml-magazin-competence-2018.pdf.
M. Pester, “Führung 4.0 : Demut vor der Leistung anderer,” Competence, vol. 9, pp. 26–27, 2018, [Online]. Available: https://www.zhaw.ch/storage/sml/ueber-uns/sml-magazin-competence-2018.pdf
PESTER, Marion, 2018. Führung 4.0 : Demut vor der Leistung anderer. Competence [online]. 2018. Bd. 9, S. 26–27. Verfügbar unter: https://www.zhaw.ch/storage/sml/ueber-uns/sml-magazin-competence-2018.pdf
Pester, Marion. 2018. “Führung 4.0 : Demut vor der Leistung anderer.” Competence 9: 26–27. https://www.zhaw.ch/storage/sml/ueber-uns/sml-magazin-competence-2018.pdf.
Pester, Marion. “Führung 4.0 : Demut vor der Leistung anderer.” Competence, vol. 9, 2018, pp. 26–27, https://www.zhaw.ch/storage/sml/ueber-uns/sml-magazin-competence-2018.pdf.


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.