Publikationstyp: Beitrag in Magazin oder Zeitung
Titel: Führung 4.0 : Demut vor der Leistung anderer
Autor/-in: Pester, Marion
Erschienen in: Competence
Band(Heft): 9
Seite(n): 26
Seiten bis: 27
Erscheinungsdatum: 2018
Verlag / Hrsg. Institution: ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften
ISSN: 2297-6140
Sprache: Deutsch
Fachgebiet (DDC): 158: Angewandte Psychologie
303: Soziale Prozesse
658.3: Personalmanagement
Zusammenfassung: Digitale Technologien verändern mit ihrem Innovationspotenzial die in­terne und externe Welt von Unternehmen grundlegend. Zum einen er­möglichen sie neue Businessmodelle und verändern so Marktstruktu­ren und Wettbewerbssituationen, zum anderen befördern sie einen gesellschaftlichen Wertewandel, der sowohl das Verhalten von Kunden als auch das von Mitarbeitenden beeinflusst. Das hohe Mass an digita­ler Vernetzung verstärkt Dependenzen und steigert – gepaart mit kur­zen technologischen Veränderungszyklen – die Komplexität einer zu­nehmend global geprägten Welt. Diese Beschleunigung und der Mangel an Übersichtlichkeit fordern Gesellschaft, Wirtschaft und Politik gleichermassen. In diesem Kon­text hat der aus dem US­-amerikanischen Militärumfeld stammende Begriff «VUCA» Eingang in die Managementliteratur gefunden. Das Akronym steht für eine Welt, in der Volatilität (volatility), Unsicherheit (uncertainty), Komplexität (complexity) und Mehrdeutigkeit (ambiguity) dominieren. Welche Auswirkungen hat ein solches Umfeld nun auf die traditionelle Arbeitswelt und ihre bislang erprobten Führungsstile und ­-methoden?
URI: https://www.zhaw.ch/storage/sml/ueber-uns/sml-magazin-competence-2018.pdf
https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/15129
Volltext Version: Publizierte Version
Lizenz (gemäss Verlagsvertrag): Lizenz gemäss Verlagsvertrag
Departement: School of Management and Law
Organisationseinheit: Institut für Wealth & Asset Management (IWA)
Enthalten in den Sammlungen:Publikationen School of Management and Law

Dateien zu dieser Ressource:
Es gibt keine Dateien zu dieser Ressource.
Zur Langanzeige


Alle Ressourcen in diesem Repository sind urheberrechtlich geschützt, soweit nicht anderweitig angezeigt.