Berufsprüfungs-Reform 2014/2016 HR-Fachmann/-frau mit eidg. Fachausweis : Schlussbericht Berufsfeldanalyse inkl. Berufsbildern und Qualifikationsprofilen

Bisang, Ines Martina; Herrmann, Julia; Meyer-Ferreira, Peter; Müller, Andrea; Rohrer, Monika; Willi, Hans

Publication type:	Working paper – expertise – study
Title:	Berufsprüfungs-Reform 2014/2016 HR-Fachmann/-frau mit eidg. Fachausweis : Schlussbericht Berufsfeldanalyse inkl. Berufsbildern und Qualifikationsprofilen
Authors:	Bisang, Ines Martina Herrmann, Julia Meyer-Ferreira, Peter Müller, Andrea Rohrer, Monika Willi, Hans
Issue Date:	2013
Publisher / Ed. Institution:	HRSE, Human Resources Swiss Exams
Publisher / Ed. Institution:	Winterthur
Language:	German
Subjects:	Qualifikation; HR; Beruf; Reform
Subject (DDC):	658.3: Human resource management
Abstract:	Die schweizerische Weiterbildungslandschaft im Human Capital Management hat sich in den letzten zwei Jahrzehnten – ungeachtet der Veränderungen im wirtschaftlichen Umfeld und den daraus resultierenden Anpassungen in der Unternehmenswelt– inhaltlich nur wenig verändert. Auch die neueren Erwartungen an die Unternehmensfunktion HR und an deren Beitrag zur Wertschöpfung sowie die in der Folge realisierten Neustrukturierungen der HR-Departemente in zahlreichen Unternehmen haben sich bis anhin eher wenig auf die Inhalte der berufsbegleitenden Qualifizierung von HR-Fachpersonen ausgewirkt.
URI:	https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/15064
License (according to publishing contract):	Licence according to publishing contract
Departement:	School of Management and Law
Organisational Unit:	Institute for Organizational Viability (IOV)
Appears in collections:	Publikationen School of Management and Law

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Bisang, I. M., Herrmann, J., Meyer-Ferreira, P., Müller, A., Rohrer, M., & Willi, H. (2013). Berufsprüfungs-Reform 2014/2016 HR-Fachmann/-frau mit eidg. Fachausweis : Schlussbericht Berufsfeldanalyse inkl. Berufsbildern und Qualifikationsprofilen. HRSE, Human Resources Swiss Exams.

Bisang, I.M. et al. (2013) Berufsprüfungs-Reform 2014/2016 HR-Fachmann/-frau mit eidg. Fachausweis : Schlussbericht Berufsfeldanalyse inkl. Berufsbildern und Qualifikationsprofilen. Winterthur: HRSE, Human Resources Swiss Exams.

I. M. Bisang, J. Herrmann, P. Meyer-Ferreira, A. Müller, M. Rohrer, and H. Willi, “Berufsprüfungs-Reform 2014/2016 HR-Fachmann/-frau mit eidg. Fachausweis : Schlussbericht Berufsfeldanalyse inkl. Berufsbildern und Qualifikationsprofilen,” HRSE, Human Resources Swiss Exams, Winterthur, 2013.

BISANG, Ines Martina, Julia HERRMANN, Peter MEYER-FERREIRA, Andrea MÜLLER, Monika ROHRER und Hans WILLI, 2013. Berufsprüfungs-Reform 2014/2016 HR-Fachmann/-frau mit eidg. Fachausweis : Schlussbericht Berufsfeldanalyse inkl. Berufsbildern und Qualifikationsprofilen. Winterthur: HRSE, Human Resources Swiss Exams

Bisang, Ines Martina, Julia Herrmann, Peter Meyer-Ferreira, Andrea Müller, Monika Rohrer, and Hans Willi. 2013. “Berufsprüfungs-Reform 2014/2016 HR-Fachmann/-frau mit eidg. Fachausweis : Schlussbericht Berufsfeldanalyse inkl. Berufsbildern und Qualifikationsprofilen.” Winterthur: HRSE, Human Resources Swiss Exams.

Bisang, Ines Martina, et al. Berufsprüfungs-Reform 2014/2016 HR-Fachmann/-frau mit eidg. Fachausweis : Schlussbericht Berufsfeldanalyse inkl. Berufsbildern und Qualifikationsprofilen. HRSE, Human Resources Swiss Exams, 2013.