Publikationstyp: Konferenz: Sonstiges
Art der Begutachtung: Keine Begutachtung
Titel: Organisationale Gerechtigkeit und Entlohnung aus Perspektive der Mitarbeitenden
Autor/-in: Müller, Andrea
Angaben zur Konferenz: 21. Fachtagung der Gesellschaft für angewandte Wirtschaftspsychologie, Darmstadt, 2.-4. März 2017
Erscheinungsdatum: 2017
Sprache: Deutsch
Schlagwörter: Mitarbeiter; Wirtschaftspsychologie; Entlohnung
Fachgebiet (DDC): 331: Arbeitsökonomie
658.3: Personalmanagement
URI: https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/14124
Volltext Version: Publizierte Version
Lizenz (gemäss Verlagsvertrag): Lizenz gemäss Verlagsvertrag
Departement: School of Management and Law
Organisationseinheit: Institute for Organizational Viability (IOV)
Enthalten in den Sammlungen:Publikationen School of Management and Law

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