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DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | Pärli, Kurt | - |
dc.date.accessioned | 2018-11-19T14:47:13Z | - |
dc.date.available | 2018-11-19T14:47:13Z | - |
dc.date.issued | 2004 | - |
dc.identifier.isbn | 978-3-258-06728-5 | de_CH |
dc.identifier.uri | https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/13038 | - |
dc.language.iso | de | de_CH |
dc.publisher | Haupt | de_CH |
dc.relation.ispartof | Gutes besser tun : Corporate Governance in Nonprofit-Organisationen | de_CH |
dc.rights | Licence according to publishing contract | de_CH |
dc.subject | Non-Profit-Organisation | de_CH |
dc.subject | Arbeitsrecht | de_CH |
dc.subject | Corporate Governance | de_CH |
dc.subject.ddc | 344: Öffentliches Recht (CH), Arbeits-, Sozial-, Bildungs- und Kulturrecht | de_CH |
dc.subject.ddc | 361.763: Gemeinnützige Organisationen (NPO) | de_CH |
dc.title | Rechtliche und ethische Integrität der Nonprofit-Organisationen am Beispiel der Ausgestaltung der Arbeitsverhältnisse | de_CH |
dc.type | Buchbeitrag | de_CH |
dcterms.type | Text | de_CH |
zhaw.departement | School of Management and Law | de_CH |
zhaw.organisationalunit | Institut für Unternehmensrecht (IUR) | de_CH |
zhaw.publisher.place | Bern | de_CH |
zhaw.funding.eu | No | de_CH |
zhaw.originated.zhaw | Yes | de_CH |
zhaw.pages.end | 218 | de_CH |
zhaw.pages.start | 203 | de_CH |
zhaw.parentwork.editor | Voggensperger, Ruth C. | - |
zhaw.publication.status | publishedVersion | de_CH |
zhaw.publication.review | Not specified | de_CH |
Appears in collections: | Publikationen School of Management and Law |
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Pärli, K. (2004). Rechtliche und ethische Integrität der Nonprofit-Organisationen am Beispiel der Ausgestaltung der Arbeitsverhältnisse. In R. C. Voggensperger (ed.), Gutes besser tun : Corporate Governance in Nonprofit-Organisationen (pp. 203–218). Haupt.
Pärli, K. (2004) ‘Rechtliche und ethische Integrität der Nonprofit-Organisationen am Beispiel der Ausgestaltung der Arbeitsverhältnisse’, in R.C. Voggensperger (ed.) Gutes besser tun : Corporate Governance in Nonprofit-Organisationen. Bern: Haupt, pp. 203–218.
K. Pärli, “Rechtliche und ethische Integrität der Nonprofit-Organisationen am Beispiel der Ausgestaltung der Arbeitsverhältnisse,” in Gutes besser tun : Corporate Governance in Nonprofit-Organisationen, R. C. Voggensperger, Ed. Bern: Haupt, 2004, pp. 203–218.
PÄRLI, Kurt, 2004. Rechtliche und ethische Integrität der Nonprofit-Organisationen am Beispiel der Ausgestaltung der Arbeitsverhältnisse. In: Ruth C. VOGGENSPERGER (Hrsg.), Gutes besser tun : Corporate Governance in Nonprofit-Organisationen. Bern: Haupt. S. 203–218. ISBN 978-3-258-06728-5
Pärli, Kurt. 2004. “Rechtliche und ethische Integrität der Nonprofit-Organisationen am Beispiel der Ausgestaltung der Arbeitsverhältnisse.” In Gutes besser tun : Corporate Governance in Nonprofit-Organisationen, edited by Ruth C. Voggensperger, 203–18. Bern: Haupt.
Pärli, Kurt. “Rechtliche und ethische Integrität der Nonprofit-Organisationen am Beispiel der Ausgestaltung der Arbeitsverhältnisse.” Gutes besser tun : Corporate Governance in Nonprofit-Organisationen, edited by Ruth C. Voggensperger, Haupt, 2004, pp. 203–18.
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