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https://doi.org/10.21256/zhaw-1216| Publikationstyp: | Thesis: Bachelor |
| Titel: | Zukunftsvision hebammengeleitete Betreuung? : Welche Faktoren beeinflussen die Zufriedenheit von Hebammen, die hebammengeleitete, kontinuierliche Betreuung im Team anbieten? |
| Autor/-in: | Herrmann, Laura |
| Betreuer/-in / Gutachter/-in: | Hauser, Regula |
| DOI: | 10.21256/zhaw-1216 |
| Umfang: | 90 |
| Erscheinungsdatum: | 2016 |
| Verlag / Hrsg. Institution: | ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften |
| Sprache: | Deutsch |
| Schlagwörter: | midwife-led care; continuity; midwives satisfaction; job satisfaction |
| Fachgebiet (DDC): | 618: Geburtsmedizin und Hebammenarbeit |
| Zusammenfassung: | Hintergrund: Forschungsergebnisse legen dar, dass hebammengeleitete Versorgungsmodelle verbunden mit Kontinuität in der Betreuung die geburtshilflichen Interventionsraten senken sowie die Zufriedenheit der jungen Familien verbessern. Trotzdem erfahren nur 0,8% der Frauen in der Schweiz hebammengeleitete, kontinuierliche Betreuung über alle Bereiche der Mutterschaft. Die Autorin stellt sich die Frage, ob diese geringe Prozentzahl auf das Berufsverständnis von Hebammen zurückzuführen ist. Ziel: Es sollen Aspekte dargestellt werden, die die Zufriedenheit von Hebammen beeinflussen, welche hebammengeleitete, kontinuierliche Betreuung in Teams anbieten. Daraus soll abgeleitet werden, welche Bedürfnisse Hebammen bezüglich eines solchen Arbeitsmodells haben, um in einem nächsten Schritt einen Leitfaden für die Umsetzung hebammengeleiteter Modelle zu erschaffen. Methode: Es handelt sich um eine themengeleitete Arbeit. Ergebnisse: Mit Hilfe der ausgewählten Literatur werden sieben zentrale Aspekte aufgezeigt und erläutert: - Vereinbarkeit zwischen Beruf und Privatleben - Autonomie - Vielfalt - Kontinuität in der Betreuung - Kollegialität - Strukturelle Bedingungen - Richtlinien Abschliessend wird ein Modell entworfen, welches die Aspekte verknüpft. Schlussfolgerung: Die Zufriedenheit von Hebammen kann so weit beeinflusst werden, dass hebammengeleitete geburtshilfliche Versorgung aus Hebammensicht flächendeckend etabliert werden könnte. Kosten und Nutzen der hebammengeleiteten Versorgung sollten aus weiteren Perspektiven abgewogen werden und Pilotprojekte sollten gefördert werden. |
| URI: | https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/1212 |
| Lizenz (gemäss Verlagsvertrag): | Keine Angabe |
| Departement: | Gesundheit |
| Enthalten in den Sammlungen: | Bachelorarbeiten Hebamme |
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Herrmann, L. (2016). Zukunftsvision hebammengeleitete Betreuung? : Welche Faktoren beeinflussen die Zufriedenheit von Hebammen, die hebammengeleitete, kontinuierliche Betreuung im Team anbieten? [Bachelor’s thesis, ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften]. https://doi.org/10.21256/zhaw-1216
Herrmann, L. (2016) Zukunftsvision hebammengeleitete Betreuung? : Welche Faktoren beeinflussen die Zufriedenheit von Hebammen, die hebammengeleitete, kontinuierliche Betreuung im Team anbieten? Bachelor’s thesis. ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften. Available at: https://doi.org/10.21256/zhaw-1216.
L. Herrmann, “Zukunftsvision hebammengeleitete Betreuung? : Welche Faktoren beeinflussen die Zufriedenheit von Hebammen, die hebammengeleitete, kontinuierliche Betreuung im Team anbieten?,” Bachelor’s thesis, ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften, 2016. doi: 10.21256/zhaw-1216.
HERRMANN, Laura, 2016. Zukunftsvision hebammengeleitete Betreuung? : Welche Faktoren beeinflussen die Zufriedenheit von Hebammen, die hebammengeleitete, kontinuierliche Betreuung im Team anbieten? Bachelor’s thesis. ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften
Herrmann, Laura. 2016. “Zukunftsvision hebammengeleitete Betreuung? : Welche Faktoren beeinflussen die Zufriedenheit von Hebammen, die hebammengeleitete, kontinuierliche Betreuung im Team anbieten?” Bachelor’s thesis, ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften. https://doi.org/10.21256/zhaw-1216.
Herrmann, Laura. Zukunftsvision hebammengeleitete Betreuung? : Welche Faktoren beeinflussen die Zufriedenheit von Hebammen, die hebammengeleitete, kontinuierliche Betreuung im Team anbieten? ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften, 2016, https://doi.org/10.21256/zhaw-1216.
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