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dc.contributor.authorEberhardt, Daniela-
dc.contributor.authorSigg, Anita-
dc.date.accessioned2018-10-16T12:58:44Z-
dc.date.available2018-10-16T12:58:44Z-
dc.date.issued2008-
dc.identifier.issn2235-8471de_CH
dc.identifier.urihttps://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/11825-
dc.identifier.urihttps://www.hrtoday.ch/de/article/modellgestuetzte-prozessbegleitung-bei-der-nachfolge-im-familienunternehmende_CH
dc.description.abstractDie betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Handlungsmöglichkeiten in der Unternehmensnachfolge sind vielfältig. Zur Entwicklung tragfähiger Lösungen müssen aber ebenso individuelle wie familiäre Erwartungen und Ansprüche geklärt werden. Das Phasenmodell der Unternehmensnachfolge bildet die Grundlage für eine entsprechende Prozessbegleitung.de_CH
dc.language.isodede_CH
dc.publisherJobindexde_CH
dc.relation.ispartofHR todayde_CH
dc.rightsLicence according to publishing contractde_CH
dc.subjectNachfolgede_CH
dc.subjectProzessmodellde_CH
dc.subjectZBBde_CH
dc.subjectFamilienunternehmende_CH
dc.subject.ddc658.1: Organisation und Finanzende_CH
dc.titleModellgestützte Prozessbegleitung bei der Nachfolge im Familienunternehmende_CH
dc.typeBeitrag in Magazin oder Zeitungde_CH
dcterms.typeTextde_CH
zhaw.departementSchool of Management and Lawde_CH
zhaw.organisationalunitInstitut für Wealth & Asset Management (IWA)de_CH
zhaw.funding.euNode_CH
zhaw.issue6de_CH
zhaw.originated.zhawYesde_CH
zhaw.pages.end41de_CH
zhaw.pages.start38de_CH
zhaw.publication.statuspublishedVersionde_CH
zhaw.volume2008de_CH
Appears in Collections:Publikationen School of Management and Law

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