Diversität in der Geschäftsleitung : gezielte Unterstützung lohnt sich

Publication type:	Contribution to magazine or newspaper
Title:	Diversität in der Geschäftsleitung : gezielte Unterstützung lohnt sich
Authors:	Pichel, Kerstin
Published in:	Wirtschaftsmagazin
Volume(Issue):	2010
Issue:	15
Page(s):	8
Pages to:	12
Issue Date:	2010
Publisher / Ed. Institution:	Stier Communications
ISSN:	1664-2228
Language:	German
Subjects:	Geschäftsleitung; Moderationsmethode; Strategieworkshop; Diversität
Subject (DDC):	658.4: Executive Management
Abstract:	Diversität in Führungsgremien wird zunehmend gewünscht, um komplexe strategische Herausforderungen mit vielseitigen Erfahrungen und Betrachtungsweisen zu beantworten. Neben den Kreativitätsvorteilen steigender Diversität finden sich aber auch häufig schwierige Diskussionsprozesse bei heterogenen Teams. Der Artikel stellt konkrete Moderationsmethoden vor, die zur Unterstützung von Entscheidungsteams mit hoher Diversität genutzt werden können.
URI:	https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/11723
Fulltext version:	Published version
License (according to publishing contract):	Licence according to publishing contract
Departement:	School of Management and Law
Organisational Unit:	Institute for Organizational Viability (IOV)
Appears in collections:	Publikationen School of Management and Law

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Pichel, K. (2010). Diversität in der Geschäftsleitung : gezielte Unterstützung lohnt sich. Wirtschaftsmagazin, 2010(15), 8–12.

Pichel, K. (2010) ‘Diversität in der Geschäftsleitung : gezielte Unterstützung lohnt sich’, Wirtschaftsmagazin, 2010(15), pp. 8–12.

K. Pichel, “Diversität in der Geschäftsleitung : gezielte Unterstützung lohnt sich,” Wirtschaftsmagazin, vol. 2010, no. 15, pp. 8–12, 2010.

PICHEL, Kerstin, 2010. Diversität in der Geschäftsleitung : gezielte Unterstützung lohnt sich. Wirtschaftsmagazin. 2010. Bd. 2010, Nr. 15, S. 8–12

Pichel, Kerstin. 2010. “Diversität in der Geschäftsleitung : gezielte Unterstützung lohnt sich.” Wirtschaftsmagazin 2010 (15): 8–12.

Pichel, Kerstin. “Diversität in der Geschäftsleitung : gezielte Unterstützung lohnt sich.” Wirtschaftsmagazin, vol. 2010, no. 15, 2010, pp. 8–12.