Publikationstyp: Buchbeitrag
Art der Begutachtung: Editorial review
Titel: Lohndisparität : ein Kündigungsgrund?
Autor/-in: Brunner Gloor, Dorothea
Erschienen in: HR Spotlights : Geistesblitze zur Personalführung
Herausgeber/-in des übergeordneten Werkes: Staffelbach, Bruno
Seite(n): 135
Seiten bis: 142
Erscheinungsdatum: 2013
Verlag / Hrsg. Institution: NZZ Libro
Verlag / Hrsg. Institution: Zürich
ISBN: 978-3-03823-774-7
Sprache: Deutsch
Schlagwörter: Kündigung; Personalführung; Lohndisparität; Personalmanagement; Personalwesen
Fachgebiet (DDC): 658.3: Personalmanagement
URI: https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/11710
Volltext Version: Publizierte Version
Lizenz (gemäss Verlagsvertrag): Lizenz gemäss Verlagsvertrag
Departement: School of Management and Law
Organisationseinheit: Institute for Organizational Viability (IOV)
Enthalten in den Sammlungen:Publikationen School of Management and Law

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Brunner Gloor, D. (2013). Lohndisparität : ein Kündigungsgrund? In B. Staffelbach (ed.), HR Spotlights : Geistesblitze zur Personalführung (pp. 135–142). NZZ Libro.
Brunner Gloor, D. (2013) ‘Lohndisparität : ein Kündigungsgrund?’, in B. Staffelbach (ed.) HR Spotlights : Geistesblitze zur Personalführung. Zürich: NZZ Libro, pp. 135–142.
D. Brunner Gloor, “Lohndisparität : ein Kündigungsgrund?,” in HR Spotlights : Geistesblitze zur Personalführung, B. Staffelbach, Ed. Zürich: NZZ Libro, 2013, pp. 135–142.
BRUNNER GLOOR, Dorothea, 2013. Lohndisparität : ein Kündigungsgrund? In: Bruno STAFFELBACH (Hrsg.), HR Spotlights : Geistesblitze zur Personalführung. Zürich: NZZ Libro. S. 135–142. ISBN 978-3-03823-774-7
Brunner Gloor, Dorothea. 2013. “Lohndisparität : ein Kündigungsgrund?” In HR Spotlights : Geistesblitze zur Personalführung, edited by Bruno Staffelbach, 135–42. Zürich: NZZ Libro.
Brunner Gloor, Dorothea. “Lohndisparität : ein Kündigungsgrund?” HR Spotlights : Geistesblitze zur Personalführung, edited by Bruno Staffelbach, NZZ Libro, 2013, pp. 135–42.


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