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dc.contributor.authorBailer, Maja-
dc.contributor.authorScholze, Frank-
dc.date.accessioned2018-10-11T14:33:12Z-
dc.date.available2018-10-11T14:33:12Z-
dc.date.issued2012-
dc.identifier.isbn978-3-642-25622-6de_CH
dc.identifier.isbn978-3-642-25623-3de_CH
dc.identifier.urihttps://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/11706-
dc.description.abstractDie beiden Bibliotheken des Universitäts- und des Großforschungsbereichs stellten bereits sehr früh im Fusionsprozess konkrete Überlegungen hinsichtlich gemeinsamer Dienstleistungen und einer gemeinsamen Organisationsstruktur an. Traditionell hatten gute fachliche und inhaltliche Kontakte bestanden. Wie für alle Organisationseinheiten aus Verwaltung und Infrastruktur des künftigen KIT wurden im Jahr 2008 mit Unterstützung der Boston Consulting Group (BCG) auch für die angestrebte KIT-Bibliothek eine Portfolioanalyse und ein Zielkonzept für die Verschmelzung erstellt.de_CH
dc.language.isodede_CH
dc.publisherSpringerde_CH
dc.relation.ispartofLike it - lead it - change it : Führung im Veränderungsprozessde_CH
dc.rightsLicence according to publishing contractde_CH
dc.subject.ddc020: Bibliotheks- und Informationswissenschaftde_CH
dc.titleAus dem Schützengraben nach Schätzen graben und nach den Sternen greifen : der Fusions- und Entwicklungsprozess der KIT-Bibliothekde_CH
dc.typeBuchbeitragde_CH
dcterms.typeTextde_CH
zhaw.departementSchool of Management and Lawde_CH
zhaw.publisher.placeHeidelbergde_CH
dc.identifier.doi10.1007/978-3-642-25623-3_8de_CH
zhaw.funding.euNode_CH
zhaw.originated.zhawYesde_CH
zhaw.pages.end84de_CH
zhaw.pages.start75de_CH
zhaw.parentwork.editorEberhardt, Daniela-
zhaw.publication.statuspublishedVersionde_CH
zhaw.publication.reviewEditorial reviewde_CH
Appears in collections:Publikationen School of Management and Law

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Bailer, M., & Scholze, F. (2012). Aus dem Schützengraben nach Schätzen graben und nach den Sternen greifen : der Fusions- und Entwicklungsprozess der KIT-Bibliothek. In D. Eberhardt (ed.), Like it - lead it - change it : Führung im Veränderungsprozess (pp. 75–84). Springer. https://doi.org/10.1007/978-3-642-25623-3_8
Bailer, M. and Scholze, F. (2012) ‘Aus dem Schützengraben nach Schätzen graben und nach den Sternen greifen : der Fusions- und Entwicklungsprozess der KIT-Bibliothek’, in D. Eberhardt (ed.) Like it - lead it - change it : Führung im Veränderungsprozess. Heidelberg: Springer, pp. 75–84. Available at: https://doi.org/10.1007/978-3-642-25623-3_8.
M. Bailer and F. Scholze, “Aus dem Schützengraben nach Schätzen graben und nach den Sternen greifen : der Fusions- und Entwicklungsprozess der KIT-Bibliothek,” in Like it - lead it - change it : Führung im Veränderungsprozess, D. Eberhardt, Ed. Heidelberg: Springer, 2012, pp. 75–84. doi: 10.1007/978-3-642-25623-3_8.
BAILER, Maja und Frank SCHOLZE, 2012. Aus dem Schützengraben nach Schätzen graben und nach den Sternen greifen : der Fusions- und Entwicklungsprozess der KIT-Bibliothek. In: Daniela EBERHARDT (Hrsg.), Like it - lead it - change it : Führung im Veränderungsprozess. Heidelberg: Springer. S. 75–84. ISBN 978-3-642-25622-6
Bailer, Maja, and Frank Scholze. 2012. “Aus dem Schützengraben nach Schätzen graben und nach den Sternen greifen : der Fusions- und Entwicklungsprozess der KIT-Bibliothek.” In Like it - lead it - change it : Führung im Veränderungsprozess, edited by Daniela Eberhardt, 75–84. Heidelberg: Springer. https://doi.org/10.1007/978-3-642-25623-3_8.
Bailer, Maja, and Frank Scholze. “Aus dem Schützengraben nach Schätzen graben und nach den Sternen greifen : der Fusions- und Entwicklungsprozess der KIT-Bibliothek.” Like it - lead it - change it : Führung im Veränderungsprozess, edited by Daniela Eberhardt, Springer, 2012, pp. 75–84, https://doi.org/10.1007/978-3-642-25623-3_8.


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