| Publikationstyp: | Buchbeitrag |
| Art der Begutachtung: | Editorial review |
| Titel: | Die Pforten der Wahrnehmung erweitern : Ansätze systemischer Beratung bei der Einführung neuer Arbeitsstrukturen in Produktionsbetrieben bei Bayer |
| Autor/-in: | Kiel, Volker |
| DOI: | 10.1007/978-3-642-25623-3_10 |
| Erschienen in: | Like it - lead it - change it : Führung im Veränderungsprozess |
| Herausgeber/-in des übergeordneten Werkes: | Eberhardt, Daniela |
| Seite(n): | 99 |
| Seiten bis: | 112 |
| Erscheinungsdatum: | 2012 |
| Verlag / Hrsg. Institution: | Springer |
| Verlag / Hrsg. Institution: | Heidelberg |
| ISBN: | 978-3-642-25622-6 978-3-642-25623-3 |
| Sprache: | Deutsch |
| Schlagwörter: | Change Management; Organisation |
| Fachgebiet (DDC): | 658.4: Leitendes Management |
| URI: | https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/11550 |
| Volltext Version: | Publizierte Version |
| Lizenz (gemäss Verlagsvertrag): | Lizenz gemäss Verlagsvertrag |
| Departement: | Angewandte Psychologie |
| Organisationseinheit: | Institut für Angewandte Psychologie (IAP) |
| Enthalten in den Sammlungen: | Publikationen Angewandte Psychologie |
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Kiel, V. (2012). Die Pforten der Wahrnehmung erweitern : Ansätze systemischer Beratung bei der Einführung neuer Arbeitsstrukturen in Produktionsbetrieben bei Bayer. In D. Eberhardt (ed.), Like it - lead it - change it : Führung im Veränderungsprozess (pp. 99–112). Springer. https://doi.org/10.1007/978-3-642-25623-3_10
Kiel, V. (2012) ‘Die Pforten der Wahrnehmung erweitern : Ansätze systemischer Beratung bei der Einführung neuer Arbeitsstrukturen in Produktionsbetrieben bei Bayer’, in D. Eberhardt (ed.) Like it - lead it - change it : Führung im Veränderungsprozess. Heidelberg: Springer, pp. 99–112. Available at: https://doi.org/10.1007/978-3-642-25623-3_10.
V. Kiel, “Die Pforten der Wahrnehmung erweitern : Ansätze systemischer Beratung bei der Einführung neuer Arbeitsstrukturen in Produktionsbetrieben bei Bayer,” in Like it - lead it - change it : Führung im Veränderungsprozess, D. Eberhardt, Ed. Heidelberg: Springer, 2012, pp. 99–112. doi: 10.1007/978-3-642-25623-3_10.
KIEL, Volker, 2012. Die Pforten der Wahrnehmung erweitern : Ansätze systemischer Beratung bei der Einführung neuer Arbeitsstrukturen in Produktionsbetrieben bei Bayer. In: Daniela EBERHARDT (Hrsg.), Like it - lead it - change it : Führung im Veränderungsprozess. Heidelberg: Springer. S. 99–112. ISBN 978-3-642-25622-6
Kiel, Volker. 2012. “Die Pforten der Wahrnehmung erweitern : Ansätze systemischer Beratung bei der Einführung neuer Arbeitsstrukturen in Produktionsbetrieben bei Bayer.” In Like it - lead it - change it : Führung im Veränderungsprozess, edited by Daniela Eberhardt, 99–112. Heidelberg: Springer. https://doi.org/10.1007/978-3-642-25623-3_10.
Kiel, Volker. “Die Pforten der Wahrnehmung erweitern : Ansätze systemischer Beratung bei der Einführung neuer Arbeitsstrukturen in Produktionsbetrieben bei Bayer.” Like it - lead it - change it : Führung im Veränderungsprozess, edited by Daniela Eberhardt, Springer, 2012, pp. 99–112, https://doi.org/10.1007/978-3-642-25623-3_10.
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