Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | Zeier Röschmann, Angela | - |
dc.contributor.author | Erny, Matthias | - |
dc.date.accessioned | 2018-10-04T11:56:32Z | - |
dc.date.available | 2018-10-04T11:56:32Z | - |
dc.date.issued | 2012 | - |
dc.identifier.issn | 1422-8963 | de_CH |
dc.identifier.uri | https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/11397 | - |
dc.description.abstract | Mitarbeitenden der Assekuranz wird nicht nur ein fundiertes Fachwissen, sondern auch ein hohes Verständnis für Zusammenhänge und Wechselwirkungen abverlangt. Um dieses zu fördern, müssen Führungs- und Bildungsverantwortliche eine lernfreundliche Arbeitskultur schaffen und Aus- und Weiterbildung sowie Arbeitsalltag vermehrt verzahnen. | de_CH |
dc.language.iso | de | de_CH |
dc.publisher | Springer | de_CH |
dc.relation.ispartof | Schweizer Versicherung | de_CH |
dc.rights | Licence according to publishing contract | de_CH |
dc.subject.ddc | 332: Finanzwirtschaft | de_CH |
dc.title | Fachwissen reicht nicht | de_CH |
dc.type | Beitrag in Magazin oder Zeitung | de_CH |
dcterms.type | Text | de_CH |
zhaw.departement | School of Management and Law | de_CH |
zhaw.organisationalunit | Institut für Risk & Insurance (IRI) | de_CH |
zhaw.funding.eu | No | de_CH |
zhaw.issue | 6 | de_CH |
zhaw.originated.zhaw | Yes | de_CH |
zhaw.pages.end | 47 | de_CH |
zhaw.pages.start | 46 | de_CH |
zhaw.publication.status | publishedVersion | de_CH |
zhaw.volume | 2012 | de_CH |
Appears in collections: | Publikationen School of Management and Law |
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