Publication type: | Contribution to magazine or newspaper |
Title: | Frauen in Strategiegremien : Chancen und Herausforderungen |
Authors: | Pichel, Kerstin |
Published in: | Swiss Ladies Drive |
Volume(Issue): | 22 |
Page(s): | 22 |
Pages to: | 23 |
Issue Date: | 2013 |
Publisher / Ed. Institution: | Swiss ladies drive |
ISSN: | 1662-5757 |
Language: | German |
Subjects: | Frau; Herausforderung; Chance; Strategiegremium |
Subject (DDC): | 658.4: Executive Management |
Abstract: | Der Einzug von Frauen in Strategiegremien birgt die Chancen einer vertieften Diskussion alternativer strategischer Optionen und Herausforderungen. Aber er birgt auch das Risiko zu hoher Erwartungen und Stigmatisierungen. Eindrücke und Beispiele eines Wandlungsprozesses. |
URI: | https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/11194 |
Fulltext version: | Published version |
License (according to publishing contract): | Licence according to publishing contract |
Departement: | School of Management and Law |
Organisational Unit: | Institute for Organizational Viability (IOV) |
Appears in collections: | Publikationen School of Management and Law |
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Pichel, K. (2013). Frauen in Strategiegremien : Chancen und Herausforderungen. Swiss Ladies Drive, 22, 22–23.
Pichel, K. (2013) ‘Frauen in Strategiegremien : Chancen und Herausforderungen’, Swiss Ladies Drive, 22, pp. 22–23.
K. Pichel, “Frauen in Strategiegremien : Chancen und Herausforderungen,” Swiss Ladies Drive, vol. 22, pp. 22–23, 2013.
PICHEL, Kerstin, 2013. Frauen in Strategiegremien : Chancen und Herausforderungen. Swiss Ladies Drive. 2013. Bd. 22, S. 22–23
Pichel, Kerstin. 2013. “Frauen in Strategiegremien : Chancen und Herausforderungen.” Swiss Ladies Drive 22: 22–23.
Pichel, Kerstin. “Frauen in Strategiegremien : Chancen und Herausforderungen.” Swiss Ladies Drive, vol. 22, 2013, pp. 22–23.
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