Titel: Reconsidering the ‘symmetry’ between institutionalization and professionalization : the case of corporate social responsibility managers
Autor/-in: Risi, David
Wickert, Christopher
Erschienen in: Journal of management studies
Band(Heft): 54
Heft: 5
Seiten: 613
Seiten bis: 646
Verlag / Hrsg. Institution: Wiley
Erscheinungsdatum: 2017
Lizenz (gemäss Verlagsvertrag): Lizenz gemäss Verlagsvertrag
Art der Begutachtung: Peer review (Publikation)
Sprache: Englisch
Fachgebiet (DDC): 658.4: Leitendes Management
Zusammenfassung: The assumption of a mutually supportive, ‘symmetric’ relationship between institutionalization and professionalization is central to the institutionalist perspective on professional work. Our inductive qualitative study of corporate social responsibility (CSR) managers in multinational corporations (MNCs) prompts to rethink the validity of this assumption. We show that as the institutionalization of CSR advances and consolidates, CSR managers are pushed to the organizational periphery.
Departement: School of Management and Law
Publikationstyp: Beitrag in wissenschaftlicher Zeitschrift
DOI: 10.1111/joms.12244
ISSN: 0022-2380
URI: https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/11159
Enthalten in den Sammlungen:Publikationen School of Management and Law

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