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dc.contributor.advisorSchreiber, Marc-
dc.contributor.authorJehli-Kamm, Peter-
dc.date.accessioned2018-09-26T09:04:33Z-
dc.date.available2018-09-26T09:04:33Z-
dc.date.issued2011-
dc.identifier.urihttps://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/11026-
dc.description.abstractDiese Arbeit ist die theoretische Begleitung der praktischen Umsetzung von Sparviero, einer automatisiert kongruenzbestimmenden und Berufe zuordnenden Datenbank. Zu diesem Zweck wird die Frage erörtert, wie eine Kongruenzbestimmung automatisiert werden kann. Die Arbeit beinhaltet einen kurz gehaltenen Theorieteil über das Riasec-Interessenmodell nach John L. Holland und zu den Berechnungen von fünf bekannten Kongruenzindizes. Diese Indizes werden aufgrund bestimmter Kriterien bezüglich ihrer Eignung in einer automatisierten Auswertung überprüft. In einem zweiten Theorieteil wird ein aufgrund des hauptsächlichen Bedürfnisses von Sparviero, auf einen möglichst maximal differenzierenden Index zurückgreifen zu können, ein neuer begründet (J-Index). Dieser Index definiert sinnvolle Kongruenzen im Sinne bekannter Indizes. Die entsprechenden Berechnungen sind detailliert dargelegt und dargestellt.de_CH
dc.format.extent89de_CH
dc.language.isodede_CH
dc.publisherZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaftende_CH
dc.rightsLicence according to publishing contractde_CH
dc.subject.ddc005: Computerprogrammierung, Programme und Datende_CH
dc.subject.ddc331: Arbeitsökonomiede_CH
dc.titleAutomatisierte Kongruenzbestimmung und Zuordnung von Berufen : Erstellung einer automatisiert Berufe zuordnenden Datenbank sowie Überprüfung der Eignung bestehender Indizes und Definition eines eigens dafür geschaffenen Index zur Kongruenzbestimmung von dreistelligen Codes nach dem Riasec-Interessenmodell John L. Hollandsde_CH
dc.typeThesis: Masterde_CH
dcterms.typeTextde_CH
zhaw.departementAngewandte Psychologiede_CH
zhaw.organisationalunitInstitut für Angewandte Psychologie (IAP)de_CH
zhaw.publisher.placeWinterthurde_CH
dc.identifier.doi10.21256/zhaw-2215-
zhaw.originated.zhawYesde_CH
zhaw.webfeedBerufs-, Studien- und Laufbahnberatung (IAP)de_CH
Appears in collections:Weiterbildungsmaster Abschlussarbeiten

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Jehli-Kamm, P. (2011). Automatisierte Kongruenzbestimmung und Zuordnung von Berufen : Erstellung einer automatisiert Berufe zuordnenden Datenbank sowie Überprüfung der Eignung bestehender Indizes und Definition eines eigens dafür geschaffenen Index zur Kongruenzbestimmung von dreistelligen Codes nach dem Riasec-Interessenmodell John L. Hollands [Master’s thesis, ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften]. https://doi.org/10.21256/zhaw-2215
Jehli-Kamm, P. (2011) Automatisierte Kongruenzbestimmung und Zuordnung von Berufen : Erstellung einer automatisiert Berufe zuordnenden Datenbank sowie Überprüfung der Eignung bestehender Indizes und Definition eines eigens dafür geschaffenen Index zur Kongruenzbestimmung von dreistelligen Codes nach dem Riasec-Interessenmodell John L. Hollands. Master’s thesis. ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften. Available at: https://doi.org/10.21256/zhaw-2215.
P. Jehli-Kamm, “Automatisierte Kongruenzbestimmung und Zuordnung von Berufen : Erstellung einer automatisiert Berufe zuordnenden Datenbank sowie Überprüfung der Eignung bestehender Indizes und Definition eines eigens dafür geschaffenen Index zur Kongruenzbestimmung von dreistelligen Codes nach dem Riasec-Interessenmodell John L. Hollands,” Master’s thesis, ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften, Winterthur, 2011. doi: 10.21256/zhaw-2215.
JEHLI-KAMM, Peter, 2011. Automatisierte Kongruenzbestimmung und Zuordnung von Berufen : Erstellung einer automatisiert Berufe zuordnenden Datenbank sowie Überprüfung der Eignung bestehender Indizes und Definition eines eigens dafür geschaffenen Index zur Kongruenzbestimmung von dreistelligen Codes nach dem Riasec-Interessenmodell John L. Hollands. Master’s thesis. Winterthur: ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften
Jehli-Kamm, Peter. 2011. “Automatisierte Kongruenzbestimmung und Zuordnung von Berufen : Erstellung einer automatisiert Berufe zuordnenden Datenbank sowie Überprüfung der Eignung bestehender Indizes und Definition eines eigens dafür geschaffenen Index zur Kongruenzbestimmung von dreistelligen Codes nach dem Riasec-Interessenmodell John L. Hollands.” Master’s thesis, Winterthur: ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften. https://doi.org/10.21256/zhaw-2215.
Jehli-Kamm, Peter. Automatisierte Kongruenzbestimmung und Zuordnung von Berufen : Erstellung einer automatisiert Berufe zuordnenden Datenbank sowie Überprüfung der Eignung bestehender Indizes und Definition eines eigens dafür geschaffenen Index zur Kongruenzbestimmung von dreistelligen Codes nach dem Riasec-Interessenmodell John L. Hollands. ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften, 2011, https://doi.org/10.21256/zhaw-2215.


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