Please use this identifier to cite or link to this item: https://doi.org/10.21256/zhaw-2178
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorBorner, Susanna-
dc.contributor.advisorNiedermann, Esther-
dc.contributor.authorBrasser, Michael-
dc.date.accessioned2018-09-21T12:42:00Z-
dc.date.available2018-09-21T12:42:00Z-
dc.date.issued2018-
dc.identifier.urihttps://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/10966-
dc.description.abstractDie vorliegende Arbeit befasst sich mit Theorien aus der Berufs- und Laufbahnberatung sowie dem Coaching und stellt die Methode der „Wunderfrage“ vor. Die zentrale Frage ist dabei, wie kann diese Wunderfrage, die oft in Coachings eingesetzt wird, die Klienten in der Berufs- und Laufbahnberatung unterstützen. Berücksichtigt wird insbesondere, dass zwischen Berufs- und Laufbahnberatung und Coachings gewisse Unterschiede bestehen. Das Ziel dieser Arbeit ist es, den Lesern Empfehlungen für die Anwendung der Wunderfrage in der Berufs- und Laufbahnberatung zur Verfügung zu stellen. Im theoretischen Teil werden aufgrund von Literaturstudien relevante Theorien sowie die Wunderfrage vorgestellt und daraus Hypothesen für die Anwendung der Wunderfrage aufgestellt. Im empirischen Teil werden strukturiert geführte Interviews mit Fachleuten aus den Bereichen Berufs- und Laufbahnberatung und Coaching analysiert, um aufgrund dieser Gespräche Erkenntnisse und Erfahrungen mit der Anwendung der Wunderfrage zu gewinnen. Dazu werden die Interviews nach der qualitativen Inhaltsanalyse der Zusammenfassung ausgewertet. Die Auswertung wird dann verwendet, um die Hypothesen zu überprüfen. In der abschliessenden Diskussion wird unter Berücksichtigung der theoretischen Erkenntnisse und der Resultate aus den Interviews eine Empfehlung zum Einsatz der Wunderfrage in der Berufs- und Laufbahnberatung abgegeben. Die Arbeit kommt zum Schluss, dass die Wunderfrage durchaus in der Berufs- und Laufbahnberatung eingesetzt werden kann. Es müssen nur einige Bedingungen beachtet werden und dann hat Wunderfrage unterstützende Wirkung bei den Klienten.de_CH
dc.format.extent50de_CH
dc.language.isodede_CH
dc.publisherZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaftende_CH
dc.rightsLicence according to publishing contractde_CH
dc.subject.ddc158: Angewandte Psychologiede_CH
dc.titleCoaching-Methoden in der Berufs- und Laufbahnberatung : wie kann der Einsatz der "Wunderfrage" die Klienten unterstützen?de_CH
dc.typeThesis: Masterde_CH
dcterms.typeTextde_CH
zhaw.departementAngewandte Psychologiede_CH
zhaw.organisationalunitInstitut für Angewandte Psychologie (IAP)de_CH
zhaw.publisher.placeWinterthurde_CH
dc.identifier.doi10.21256/zhaw-2178-
zhaw.originated.zhawYesde_CH
zhaw.webfeedBerufs-, Studien- und Laufbahnberatung (IAP)de_CH
Appears in collections:Weiterbildungsmaster Abschlussarbeiten

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Brasser Michael MAS BSLB16F.pdf1.33 MBAdobe PDFThumbnail
View/Open
Show simple item record
Brasser, M. (2018). Coaching-Methoden in der Berufs- und Laufbahnberatung : wie kann der Einsatz der “Wunderfrage” die Klienten unterstützen? [Master’s thesis, ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften]. https://doi.org/10.21256/zhaw-2178
Brasser, M. (2018) Coaching-Methoden in der Berufs- und Laufbahnberatung : wie kann der Einsatz der ‘Wunderfrage’ die Klienten unterstützen? Master’s thesis. ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften. Available at: https://doi.org/10.21256/zhaw-2178.
M. Brasser, “Coaching-Methoden in der Berufs- und Laufbahnberatung : wie kann der Einsatz der “Wunderfrage” die Klienten unterstützen?,” Master’s thesis, ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften, Winterthur, 2018. doi: 10.21256/zhaw-2178.
BRASSER, Michael, 2018. Coaching-Methoden in der Berufs- und Laufbahnberatung : wie kann der Einsatz der „Wunderfrage“ die Klienten unterstützen? Master’s thesis. Winterthur: ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften
Brasser, Michael. 2018. “Coaching-Methoden in der Berufs- und Laufbahnberatung : wie kann der Einsatz der “Wunderfrage” die Klienten unterstützen?” Master’s thesis, Winterthur: ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften. https://doi.org/10.21256/zhaw-2178.
Brasser, Michael. Coaching-Methoden in der Berufs- und Laufbahnberatung : wie kann der Einsatz der “Wunderfrage” die Klienten unterstützen? ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften, 2018, https://doi.org/10.21256/zhaw-2178.


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.