1. ZHAW digitalcollection
  2. Angewandte Psychologie
  3. Publikationen
  4. Publikationen Angewandte Psychologie
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorHardegger, Simon Carl-
dc.date.accessioned2018-09-21T12:37:12Z-
dc.date.available2018-09-21T12:37:12Z-
dc.date.issued2015-
dc.identifier.isbn978-3-86676-393-7de_CH
dc.identifier.urihttps://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/10965-
dc.language.isodede_CH
dc.publisherVerlag für Polizeiwissenschaftde_CH
dc.relation.ispartofResilienz in Organisationen stärken : Vorbeugung und Bewältigung von kritischen Situationende_CH
dc.rightsLicence according to publishing contractde_CH
dc.subjectOrganisationale Resilienzde_CH
dc.subjectRisikopräventionde_CH
dc.subjectDiagnostikde_CH
dc.subjectSicherheitspsychologiede_CH
dc.subject.ddc658.3: Personalmanagementde_CH
dc.titleGezielte Personalselektion zur Steigerung der organisationalen Resilienzde_CH
dc.typeBuchbeitragde_CH
dcterms.typeTextde_CH
zhaw.departementAngewandte Psychologiede_CH
zhaw.organisationalunitInstitut für Angewandte Psychologie (IAP)de_CH
zhaw.publisher.placeFrankfurt am Mainde_CH
zhaw.funding.euNode_CH
zhaw.originated.zhawYesde_CH
zhaw.pages.end432de_CH
zhaw.pages.start417de_CH
zhaw.parentwork.editorHorn, Günter-
zhaw.parentwork.editorBargstedt, Uwe-
zhaw.parentwork.editorvan Vegten, Amanda-
zhaw.publication.statuspublishedVersionde_CH
zhaw.publication.reviewNot specifiedde_CH
Appears in collections:Publikationen Angewandte Psychologie

Files in This Item:
There are no files associated with this item.
Show simple item record
Hardegger, S. C. (2015). Gezielte Personalselektion zur Steigerung der organisationalen Resilienz. In G. Horn, U. Bargstedt, & A. van Vegten (eds.), Resilienz in Organisationen stärken : Vorbeugung und Bewältigung von kritischen Situationen (pp. 417–432). Verlag für Polizeiwissenschaft.
Hardegger, S.C. (2015) ‘Gezielte Personalselektion zur Steigerung der organisationalen Resilienz’, in G. Horn, U. Bargstedt, and A. van Vegten (eds) Resilienz in Organisationen stärken : Vorbeugung und Bewältigung von kritischen Situationen. Frankfurt am Main: Verlag für Polizeiwissenschaft, pp. 417–432.
S. C. Hardegger, “Gezielte Personalselektion zur Steigerung der organisationalen Resilienz,” in Resilienz in Organisationen stärken : Vorbeugung und Bewältigung von kritischen Situationen, G. Horn, U. Bargstedt, and A. van Vegten, Eds. Frankfurt am Main: Verlag für Polizeiwissenschaft, 2015, pp. 417–432.
HARDEGGER, Simon Carl, 2015. Gezielte Personalselektion zur Steigerung der organisationalen Resilienz. In: Günter HORN, Uwe BARGSTEDT und Amanda VAN VEGTEN (Hrsg.), Resilienz in Organisationen stärken : Vorbeugung und Bewältigung von kritischen Situationen. Frankfurt am Main: Verlag für Polizeiwissenschaft. S. 417–432. ISBN 978-3-86676-393-7
Hardegger, Simon Carl. 2015. “Gezielte Personalselektion zur Steigerung der organisationalen Resilienz.” In Resilienz in Organisationen stärken : Vorbeugung und Bewältigung von kritischen Situationen, edited by Günter Horn, Uwe Bargstedt, and Amanda van Vegten, 417–32. Frankfurt am Main: Verlag für Polizeiwissenschaft.
Hardegger, Simon Carl. “Gezielte Personalselektion zur Steigerung der organisationalen Resilienz.” Resilienz in Organisationen stärken : Vorbeugung und Bewältigung von kritischen Situationen, edited by Günter Horn et al., Verlag für Polizeiwissenschaft, 2015, pp. 417–32.


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.