| Publikationstyp: | Konferenz: Sonstiges |
| Art der Begutachtung: | Keine Angabe |
| Titel: | Der Beitrag der Personalselektion zur Steigerung der organisationalen Resilienz |
| Autor/-in: | Hardegger, Simon Carl |
| Angaben zur Konferenz: | 16. Jahresworkshop der Plattform Menschen in komplexen Arbeitswelten e. V., Rostock, 19.-21. Juni 2013 |
| Erscheinungsdatum: | 2013 |
| Sprache: | Deutsch |
| Schlagwörter: | Personalauswahl; Organisationale Resilienz; Risikoprävention; Selektion |
| Fachgebiet (DDC): | 658.3: Personalmanagement |
| Weitere Angaben: | Tagungsreferat |
| URI: | https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/10953 |
| Volltext Version: | Publizierte Version |
| Lizenz (gemäss Verlagsvertrag): | Lizenz gemäss Verlagsvertrag |
| Departement: | Angewandte Psychologie |
| Organisationseinheit: | Institut für Angewandte Psychologie (IAP) |
| Enthalten in den Sammlungen: | Publikationen Angewandte Psychologie |
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Hardegger, S. C. (2013). Der Beitrag der Personalselektion zur Steigerung der organisationalen Resilienz. 16. Jahresworkshop der Plattform Menschen in komplexen Arbeitswelten e. V., Rostock, 19.-21. Juni 2013.
Hardegger, S.C. (2013) ‘Der Beitrag der Personalselektion zur Steigerung der organisationalen Resilienz’, in 16. Jahresworkshop der Plattform Menschen in komplexen Arbeitswelten e. V., Rostock, 19.-21. Juni 2013.
S. C. Hardegger, “Der Beitrag der Personalselektion zur Steigerung der organisationalen Resilienz,” in 16. Jahresworkshop der Plattform Menschen in komplexen Arbeitswelten e. V., Rostock, 19.-21. Juni 2013, 2013.
HARDEGGER, Simon Carl, 2013. Der Beitrag der Personalselektion zur Steigerung der organisationalen Resilienz. In: 16. Jahresworkshop der Plattform Menschen in komplexen Arbeitswelten e. V., Rostock, 19.-21. Juni 2013. Conference presentation. 2013
Hardegger, Simon Carl. 2013. “Der Beitrag der Personalselektion zur Steigerung der organisationalen Resilienz.” Conference presentation. In 16. Jahresworkshop der Plattform Menschen in komplexen Arbeitswelten e. V., Rostock, 19.-21. Juni 2013.
Hardegger, Simon Carl. “Der Beitrag der Personalselektion zur Steigerung der organisationalen Resilienz.” 16. Jahresworkshop der Plattform Menschen in komplexen Arbeitswelten e. V., Rostock, 19.-21. Juni 2013, 2013.
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