| Publikationstyp: | Entscheidanmerkung |
| Art der Begutachtung: | Keine Begutachtung |
| Titel: | Arbeitnehmerfreizügigkeit : Vermittlungsgebühr auch bei einer Beschäftigung im Ausland geschuldet (ITC Innovate Technology Centre GmbH/ Bundesagentur für Arbeit, EuGH vom 11. Januar 2007, C-208/05) |
| Autor/-in: | Pärli, Kurt |
| Erschienen in: | European Law Reporter |
| Band(Heft): | 2007 |
| Heft: | 2 |
| Seite(n): | 76 |
| Seiten bis: | 79 |
| Erscheinungsdatum: | 2007 |
| Verlag / Hrsg. Institution: | Radical Brain |
| ISSN: | 1028-9690 |
| Sprache: | Deutsch |
| Schlagwörter: | FSR; Vermittlungsgebühr; Arbeitnehmerfreizügigkeit; Europarecht; Personalvermittlung |
| Fachgebiet (DDC): | 341: Völkerrecht und Europarecht |
| Zusammenfassung: | Angehörige von EU-Mitgliedstaaten haben im Geltungsbereich des Gemeinschaftsrecht gestützt auf Art. 39 EGV und Sekundärrecht einen Anspruch darauf, gegenüber inländisch Beschäftigen sowohl im Bewerbungsverfahren wie bei den Beschäftigungsbedingungen nicht diskriminiert zu werden. Mit dem Personenfreizügigkeitsabkommen (FZA) der EG / Mitgliedstaaten und der Schweiz hat sich der räumliche Geltungsbereich der freizügigkeitsrechtlichen Diskriminierungsverbote erweitert. Ein Inhaltsvergleich des FZA und der gemeinschaftsrechtlichen Bestimmungen zeigt die Identität der Rechtslagen. Die Analyse der EuGH-Rechtsprechung zu Freizügigkeits-Drittstaatenabkommen und eine Auseinandersetzung mit der schweizerischen Doktrin belegt die auch gegenüber Privaten unmittelbare Anwendbarkeit der arbeitsrechtlichen Diskriminierungsverbote des FZA. |
| URI: | https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/10829 |
| Volltext Version: | Publizierte Version |
| Lizenz (gemäss Verlagsvertrag): | Lizenz gemäss Verlagsvertrag |
| Departement: | School of Management and Law |
| Organisationseinheit: | Institut für Unternehmensrecht (IUR) |
| Enthalten in den Sammlungen: | Publikationen School of Management and Law |
Dateien zu dieser Ressource:
Es gibt keine Dateien zu dieser Ressource.
Zur Langanzeige
Pärli, K. (2007). Arbeitnehmerfreizügigkeit : Vermittlungsgebühr auch bei einer Beschäftigung im Ausland geschuldet (ITC Innovate Technology Centre GmbH/ Bundesagentur für Arbeit, EuGH vom 11. Januar 2007, C-208/05). European Law Reporter, 2007(2), 76–79.
Pärli, K. (2007) ‘Arbeitnehmerfreizügigkeit : Vermittlungsgebühr auch bei einer Beschäftigung im Ausland geschuldet (ITC Innovate Technology Centre GmbH/ Bundesagentur für Arbeit, EuGH vom 11. Januar 2007, C-208/05)’, European Law Reporter, 2007(2), pp. 76–79.
K. Pärli, “Arbeitnehmerfreizügigkeit : Vermittlungsgebühr auch bei einer Beschäftigung im Ausland geschuldet (ITC Innovate Technology Centre GmbH/ Bundesagentur für Arbeit, EuGH vom 11. Januar 2007, C-208/05),” European Law Reporter, vol. 2007, no. 2, pp. 76–79, 2007.
PÄRLI, Kurt, 2007. Arbeitnehmerfreizügigkeit : Vermittlungsgebühr auch bei einer Beschäftigung im Ausland geschuldet (ITC Innovate Technology Centre GmbH/ Bundesagentur für Arbeit, EuGH vom 11. Januar 2007, C-208/05). European Law Reporter. 2007. Bd. 2007, Nr. 2, S. 76–79
Pärli, Kurt. 2007. “Arbeitnehmerfreizügigkeit : Vermittlungsgebühr auch bei einer Beschäftigung im Ausland geschuldet (ITC Innovate Technology Centre GmbH/ Bundesagentur für Arbeit, EuGH vom 11. Januar 2007, C-208/05).” European Law Reporter 2007 (2): 76–79.
Pärli, Kurt. “Arbeitnehmerfreizügigkeit : Vermittlungsgebühr auch bei einer Beschäftigung im Ausland geschuldet (ITC Innovate Technology Centre GmbH/ Bundesagentur für Arbeit, EuGH vom 11. Januar 2007, C-208/05).” European Law Reporter, vol. 2007, no. 2, 2007, pp. 76–79.
Alle Ressourcen in diesem Repository sind urheberrechtlich geschützt, soweit nicht anderweitig angezeigt.