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2016Viele (störende) Unterschiede oder facettenreiche Vielfalt?Chlopczik, Andrea
2016Wann passt eine Führungskraft? : Führungskräfteselektion und Vielfalt der FührungSiano, Roberto
2016Massgeschneiderte Kurse für Managerinnen : Überlegungen und Massnahmen eines mittelständischen UnternehmensEgger, Nicole; Streuli, Elisa
2016Zukunft der Führung bedeutet Vielfalt führenEberhardt, Daniela; Streuli, Elisa
2016Durch Einheitlichkeit Vielfalt handhabbar machen : nur gemeinsam entsteht ein langlebiges HausPfister, Andres Claudius
2016Change Management : gewisse Leader wollen sich ein Denkmal setzenKiel, Volker
2016Das IAP führen heisst Vielfalt führenEberhardt, Daniela; Claus, Stephanie; Gundrum, Ellen
2016The future of leadership : an explorative study into tomorrow's leadership challengesEberhardt, Daniela; Majkovic, Anna-Lena
30-May-2015Operationslogik des Silodenkens abstreifen : Veränderungsprozesse meistern im 21. JahrhundertChlopczik, Andrea
2015Der magische Moment in der Prozessberatung : über Dreh- und Angelpunkte in VeränderungsprozessenChlopczik, Andrea
2015Conscious change, change in consciousness : prototyping our interior conditionChlopczik, Andrea
2015Als Führungskraft Lern- und Veränderungsprozesse gestaltenNeumann, Uwe
2015Die Zukunft der Führung : eine explorative Studie zu den Führungsherausforderungen von morgenEberhardt, Daniela; Majkovic, Anna-Lena
20-Nov-2014Die gläserne Drehtür : Chancengleichheit - Frauen gehen in den Führungsetagen ein und aus - Männer werden an einer goldenen Kette gehaltenStreuli, Elisa
10-Oct-2014Spezialprogramme für Managerinnen?Streuli, Elisa
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