| Issue Date | Title | Involved Person(s) |
| 2013 | In pursuit of the “real it" in consulting : the function and operation of systemic organizational consulting | Zirkler, Michael |
| 2013 | Beratung und Coaching im Einzel- und Gruppensetting | Lippmann, Eric |
| 2013 | Resilienz in Kernkraftwerken : der Beitrag der Teamkommunikation | Boss, Patrick |
| 2013 | "Etwas schaffen, worauf man stolz sein kann." Kulturentwicklung am Beispiel der Emmi AG | Hoffmann, Christoph |
| 2013 | Together is better? : welche Schlüsselfaktoren für die Steigerung von Teamleistungen werden sichtbar? | Jonassen, Marion |
| 2013 | Führung als Herstellung und Pflege einer Wertegemeinschaft | Kotrubczik, Hella; Zirkler, Michael |
| 2013 | Organisationsanalyse in einer Universitätsklinik | Klink, Thomas; Jonassen, Marion; Schaffner, Mark |
| 2013 | Vom Sein über die Identität zur Neuorientierung : Phasen ganzheitlicher Teamentwicklung am Beispiel der Neukonstituierung Bayer Vital Marketing Consumer Care | Kiel, Volker |
| 2013 | Werkzeugkiste : 36. Imaginationen: der Einsatz imaginativer Verfahren in Coaching und Teamentwicklung | Kiel, Volker; Lippmann, Eric |
| 2013 | Facetten der Kulturentwicklung im Unternehmen | Chlopczik, Andrea; Ullmann, Gisela |
| 2013 | Konfliktmanagement | Lippmann, Eric |
| 2013 | Leadership as establishing and maintaining a community of values : studies on the control logic of social systems | - |
| 2013 | Feedback-Kommunikation im Arbeitsalltag | Streuli, Elisa; Pfister, Andres Claudius |
| Oct-2012 | Frauen und Führung : Erfolgsfaktoren und Stolpersteine | Streuli, Elisa |
| 2012 | Mut zur Lücke : Leerstellenmanagement als zentraler Steuerungsprozess in Veränderungsprojekten | Zirkler, Michael; Schibli, Andre |
