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Apr-2021Distanzen überwinden : Überlegungen zu Kooperation und Führung an HochschulenZirkler, Michael
Apr-2021Ist Achtsamkeit ein Schlüsselelement einer Jugaad-Führungsperson?Sathiyaseelan, Anuradha; Sathiyaseelan, Balasundaram; Zirkler, Michael
Nov-2020Führung auf Distanz : eine Untersuchung zur Distanzführung während des coronabedingten Lockdowns 2020 an der ZHAWZirkler, Michael; Scheidegger, Nicoline; Bargetzi, Alessia Irina
4-Jun-2020Fostering team innovation and learning by means of team‐centric transformational leadership : the role of teamwork qualityKlaic, Anamarija; Burtscher, Michael Josef; Jonas, Klaus
2020Investigating voice in action teams : a critical reviewKrenz, Hanna L.; Burtscher, Michael J.
2020Nurses’ voice : the role of hierarchy and leadershipKrenz, Hanna; Burtscher, Michael Josef; Grande, Bastian; Kolbe, Michaela
26-Sep-2019Power shift : transitions from hierarchy to holacracyZirkler, Michael
7-Feb-2019H.O.P.E. as the framework for the positive organization : guest lecture at Indian Institute of Technology Kharagpur, India, 7 February 2019Zirkler, Michael
4-Feb-2019H.O.P.E. as the framework for the positive organization : guest lecture held at Christ University Bangalore, India, 4 February 2019Zirkler, Michael
2019Wenn Teamarbeit schief läuft : eine psychologische FallstudieHardegger, Simon Carl
2019Performance Management und Performance Feedback in der Arbeitswelt 4.0Werkmann-Karcher, Birgit
2019Führen in der Arbeitswelt 4.0Negri, Christoph
2019H.O.P.E. as the framework for the positive organizationZirkler, Michael
2019Psychologische GrundlagenGarcia, Tamara; Hoffmann, Christoph; Pfister, Andres Claudius
2019Selbstführung als zentrale Kompetenz in digitalen und flexiblen Arbeitswelten : evidenzbasierte Strategien der Selbstregulation für Führungskräfte und MitarbeitendeKeller, Carmen; Knafla, Imke
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