| Issue Date | Title | Involved Person(s) |
| 2014 | Nachfolgeregelung in Familienunternehmen : mit Assessments richtig vorbereiten | Siano, Roberto; Schmücker, Janine |
| 2014 | Auswirkungen von destruktivem Führungsverhalten | Pfister, Andres Claudius |
| 2014 | Schwieriger Coachee | Lippmann, Eric |
| 2014 | Systemische Impulse als Beitrag für die Kulturentwicklung im Rahmen eines Führungsprogramms bei der Swisscom AG | Kiel, Volker; Ewald, Petra |
| 2014 | Kein Mensch wird mit der Fähigkeit zu Führen geboren | Pfister, Andres Claudius |
| 2014 | Das Leadership-Rollenverständnis in Managementzirkeln gestalten | Lippmann, Eric |
| 2014 | Management : weit oben und einsam | Lippmann, Eric |
| 2014 | Wenn Familienmitglieder im Assessment sitzen | Schmücker, Janine; Siano, Roberto |
| 2014 | Geschichten zum Fall | Lippmann, Eric |
| 2014 | Die Verantwortung in Familienunternehmen | Siano, Roberto; Schmücker, Janine |
| 2014 | Magic moments : Otto Scharmer's Theory U and its implications for personal and organizational development | Chlopczik, Andrea |
| Dec-2013 | Krisenmanagement : Erfolgsfaktoren und Stolpersteine | Sabatella, Filomena; Streuli, Elisa |
| 28-Nov-2013 | Den Wandel im Betrieb motivierend gestalten | Neumann, Uwe |
| 31-Oct-2013 | Personality and cultural influences on scenario interpretation and leadership decision behavior | Pfister, Andres Claudius |
| Sep-2013 | Wenn Familienmitglieder im Assessment sitzen | Schmücker, Janine; Siano, Roberto |
