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Issue DateTitleInvolved Person(s)
2016Wenn Computer ausbrennen und Mitarbeitende abschalten : Chancen und Herausforderungen in der digitalen ArbeitsweltKnafla, Imke; Werkmann-Karcher, Birgit
2016Massgeschneiderte Kurse für Managerinnen : Überlegungen und Massnahmen eines mittelständischen UnternehmensEgger, Nicole; Streuli, Elisa
2016Eignungsdiagnostik in der Schweiz : Marktteilnehmer, Praxis und Stand der QualitätssicherungHardegger, Simon Carl
2016Führung im Zeitalter virtueller Arbeitswelten : Informelles und mobiles Lernen als Führungskraft aktiv nutzen und zu einem Führungsthema machen.Negri, Christoph
15-Dec-2015Prävention von psychosozialen Gesundheitsrisiken in Betrieben. Qualitative Interventionsforschung : Forschungsberichtvon Wyl, Agnes; Eich-Stierli, Brigitte; Hentrich, Janine; Steiger-Sackmann, Sabine
9-Oct-2015Die Spreu vom Weizen trennen : erfolgreich Mitarbeitende gewinnenHardegger, Simon Carl
Mar-2015Täuschung im SelektionsverfahrenBoss, Patrick
2015Mit Struktur zu verlässlicheren Einschätzungen : EinstellungsinterviewsBoss, Patrick
2015Flexibles Arbeiten : die Grenzen verschwimmenWerkmann-Karcher, Birgit
2015Personalpsychologie : Wissen für die HR-PraxisWerkmann-Karcher, Birgit
2015Gezielte Personalselektion zur Steigerung der organisationalen ResilienzHardegger, Simon Carl
10-Oct-2014Spezialprogramme für Managerinnen?Streuli, Elisa
6-Oct-2014Aufrechterhaltung von FähigkeitenNegri, Christoph; Garcia, Tamara
21-Aug-2014Übergänge gemeinsam meistern – Peerkultur fördern und Stress vorbeugen : ein innovativer Ansatz in der betrieblichen Gesundheitsförderung bei JugendlichenAmstad, Fabienne; Bohleber, Laura Maria; von Wyl, Agnes
4-Apr-2014Entgrenzung der Arbeit : Herausforderungen fürs HRMWerkmann-Karcher, Birgit
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