Issue Date | Title | Involved Person(s) |
2015 | Personalpsychologie : Wissen für die HR-Praxis | Werkmann-Karcher, Birgit |
2015 | Gezielte Personalselektion zur Steigerung der organisationalen Resilienz | Hardegger, Simon Carl |
21-Aug-2014 | Übergänge gemeinsam meistern – Peerkultur fördern und Stress vorbeugen : ein innovativer Ansatz in der betrieblichen Gesundheitsförderung bei Jugendlichen | Amstad, Fabienne; Bohleber, Laura Maria; von Wyl, Agnes |
4-Apr-2014 | Entgrenzung der Arbeit : Herausforderungen fürs HRM | Werkmann-Karcher, Birgit |
Mar-2014 | Stellenspezifische Rollenspiele im Assessment Center | Boss, Patrick |
2014 | What's another of your most important assets? | Negri, Christoph |
2014 | Job Coaching : Herausforderungen und Verständnisse eines bisher unerforschten Praxisfelds | Sabatella, Filomena |
2014 | Die Qualität von Assessments sichern | Boss, Patrick |
2014 | Reconciliation in postmodernen Arbeitsverhältnissen | Zirkler, Michael |
2014 | Kontraproduktives Verhalten von Mitarbeitenden : Assessment zur Risiko-Minimierung? | Boss, Patrick; Bieri Buschor, Christine |
28-Nov-2013 | Acht kritische Erfolgsfaktoren für Veränderungen | Neumann, Uwe |
Sep-2013 | Betriebliche Gesundheitsförderung bei Jugendlichen | von Wyl, Agnes; Lehmann-Niederhäuser, Karin |
Apr-2013 | Wikis, Blogs & Co. in der Personalentwicklung : Studie - Personalentwicklung 2.0 | Negri, Christoph; Spiegelberg, Stefan |
2013 | Coaching im Human Resource Management | Werkmann-Karcher, Birgit |
2013 | Personaldiagnostik hilft, Risiken zu minimieren | Hardegger, Simon Carl |