| Issue Date | Title | Involved Person(s) |
| 2014 | Interaktive Trainingsmethoden : Thiagis Aktivitäten für berufliches, interkulturelles und politisches Lernen in Gruppen | Thiagarajan, Sivasailam; van den Bergh, Samuel |
| 2012 | Internationale Zusammenarbeit | van den Bergh, Samuel |
| 2010 | Umgang mit kulturellen Barrieren bei Direktinvestitionen in Mittel- und Osteuropa : Handbuch für Schweizer Unternehmen | Hauser, Christian; Lehmann, Ralph; van den Bergh, Samuel |
| 2010 | Diversity-Management : je vielfältiger desto interessanter | van den Bergh, Samuel |
| 2010 | The importance of the fifth skill in language learning : exemplified by English as a lingua franca | van den Bergh, Samuel |
| 2009 | Interkulturelle Kompetenzen : Chaos ist die Basis für etwas Neues | van den Bergh, Samuel; Sulejmanagic, Li |
| 2009 | Diversity-Management in den RAV : Vielfalt schafft Mehrwert | van den Bergh, Samuel |
| 2009 | "Swiss Business Culture" : wie Führung in der Schweiz funktioniert | Schmitz, Ulrich; van den Bergh, Samuel |
| 2007 | Vielfalt oder Einheit? – Vielfalt UND Einheit : Plädoyer für ein nachhaltiges Diversity-Management und Diversity-Training | van den Bergh, Samuel |
| 2007 | Vielfalt oder Einheit? – Vielfalt UND Einheit : Plädoyer für ein nachhaltiges Diversity-Management und Diversity-Training | van den Bergh, Samuel |
| 2007 | The importance of the fifth skill in language learning exemplified by English as a lingua franca | van den Bergh, Samuel |
| Jun-2006 | Fallstudie Cross Cultural Communication (2/2) : interkulturelle Kompetenz entwickeln und sich "verbuschen" lassen | van den Bergh, Samuel; Stadler, Peter |
| Jun-2006 | Was ist das Besondere an multikulturellen Teams? | van den Bergh, Samuel; Lehmann, Ralph |
| May-2006 | Fallstudie Cross Cultural Communication (1/2) : Der globalen kulturellen Herausforderungen begegnen | van den Bergh, Samuel; Stadler, Peter |
| 2006 | Vielfalt oder Einheit? – Vielfalt UND Einheit : Plädoyer für ein nachhaltiges Diversitymanagement | van den Bergh, Samuel |
