Publikationstyp: Beitrag in Magazin oder Zeitung
Titel: Warum Topmanager «spirituelle Intelligenz» nötig haben
Autor/-in: Schüz, Mathias
Erschienen in: HR Today
Erscheinungsdatum: 24-Nov-2015
Verlag / Hrsg. Institution: Jobindex
ISSN: 2235-8471
Sprache: Deutsch
Schlagwörter: Rekrutierung; Intelligenz; Ethik; Leadership
Fachgebiet (DDC): 658.4: Leitendes Management
Zusammenfassung: Nach den jüngsten Unregelmässigkeiten im Management bei Volkswagen oder dem Fussballweltverband Fifa sieht sich Mathias Schüz in seiner Forderung bestärkt: In den Augen des Dozenten für Responsible Leadership an der Hochschule für Angewandte Wissenschaften (ZHAW) müssen Führungskräfte von morgen ihre «spirituelle Intelligenz» verbessern – schliesslich hätten schon die alten Griechen ihre Emotionen für ihre Zwecke nutzen können.
URI: http://www.hrtoday.ch/de/article/warum-topmanager-spirituelle-intelligenz-notig-haben
https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/10667
Volltext Version: Publizierte Version
Lizenz (gemäss Verlagsvertrag): Lizenz gemäss Verlagsvertrag
Departement: School of Management and Law
Organisationseinheit: Institute for Organizational Viability (IOV)
Enthalten in den Sammlungen:Publikationen School of Management and Law

Dateien zu dieser Ressource:
Es gibt keine Dateien zu dieser Ressource.


Alle Ressourcen in diesem Repository sind urheberrechtlich geschützt, soweit nicht anderweitig angezeigt.