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| Issue Date | Title | Involved Person(s) |
| 2012 | Der anspruchsvolle Weg von der Fach- zur Führungskraft | Sieber, Marcel |
| 2022 | Compositional data analysis approach to organizational culture and strategic alignment | Sieber, Marcel; van den Boogaart, Karl Gerald |
| 2022 | Conceptualizing organizational culture and business-IT alignment : a systematic literature review | Sieber, Marcel R.; Malý, Milan; Liška, Radek |
| 2022 | Learnings of an agile transformation in a non-profit organization case study | Leikert-Böhm, Ninja; Kurz, Katja; Sieber, Marcel; Russ, Christian |
| 2022 | Organizational culture and business-IT alignment in COVID-19 : a Swiss higher education case study | Sieber, Marcel R.; Russ, Christian; Kurz, Katja |
| 2020 | Organizational culture and IT management performance : a review | Sieber, Marcel; Leikert-Böhm, Ninja |
| 2021 | Organizational culture and IT management performance : a review | Sieber, Marcel; Leikert-Böhm, Ninja |
| 2023 | Soft Skills in agilen Teamzusammensetzungen und deren Bedeutung in der virtuellen Zusammenarbeit | Leikert-Böhm, Ninja; Sieber, Marcel; Dagci, Merve |
| 2023 | Das Spannungsfeld zwischen EAM und agilen Teams im Kontext von agilen Skalierungsframeworks | Sieber, Marcel; Leikert-Böhm, Ninja; Zogg, Tereza |
| 2023 | Steigerung der Innovationskraft einer Schweizer Stiftung : IdéeSport’s Transformation zu einer agilen Organisation | Kurz, Katja; Leikert-Böhm, Ninja; Russ, Christian; Sieber, Marcel Roland |
| 2019 | The role of organizational culture for information technology management in digitalization | Sieber, Marcel |
| 2023 | Überfachliche Kompetenzen und ihre Bedeutung für die duale Organisationsform | Leikert-Böhm, Ninja; Sieber, Marcel; Willen, Thomas |
