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Issue DateTitleInvolved Person(s)
2013Absolventen helfen, Kurs zu optimierenNegri, Christoph
2012Alter(n)sgerechte Personalentwicklung : eine quantitative Studie zur betrieblichen Laufbahnplanung für ältere MitarbeitendeNegri, Christoph; Bagdasarjanz, Nathalie
2019Angewandte Psychologie : Beiträge zu einer menschenwürdigen GesellschaftSüss, Daniel; Negri, Christoph
2010Angewandte Psychologie für die Personalentwicklung : Konzepte und Methoden für Bildungsmanagement, betriebliche Aus- und WeiterbildungNegri, Christoph
6-Oct-2014Aufrechterhaltung von FähigkeitenNegri, Christoph; Garcia, Tamara
2010Aus- und Weiterbildungsfachleute von morgen : der Learning ConsultantNegri, Christoph; Moser, Barbara
2012Ausgewählte Personalentwicklungsmassnahmen in Kleinen und Mittleren Unternehmen : eine Marktstudienperspektive unter Verwendung der Theorie des geplanten VerhaltensNegri, Christoph; Tobler, Stefan
2010Beraten und LernenLippmann, Eric; Negri, Christoph
2016Berufswahlbereitschaft von Fussball-Talenten : eine qualitative Exploration zur Optimierung und Förderung der Berufswahlbereitschaft im LeistungssportNegri, Christoph; Graf, Terence; Schultheiss Grasser, Caroline
2013Coaching im Rahmen der betrieblichen BildungNegri, Christoph
2006Coaching im Rahmen der betrieblichen BildungNegri, Christoph
2013Coaching im SportNegri, Christoph
2005Erwachsene lernen nicht im luftleeren RaumNegri, Christoph
27-Nov-2012Erwachsene lernen nicht im luftleeren Raum, sondern anwendungsorientiertNegri, Christoph
2012«Es gibt keine schlechten Methoden : nur die für das Team unpassende»Negri, Christoph
2008Evaluationsstudie der Weiterbildung Ausbildungsmanagement (AM) des IAP ZürichNegri, Christoph; Rietiker, Jakob; Thoma-Schwendener, Anja; Schweizer, Cornelia
2009Faktoren der Bildungsteilnahme und der Bildungsmotivation von Arbeitnehmenden ab 45 JahrenNegri, Christoph; Rietiker, Jakob; Hardegger, Anita
2019Führen in der Arbeitswelt 4.0Negri, Christoph
2019Führung der eigenen PersonHans, Kerner; Gerda, Meier; Negri, Christoph; Gundrum, Ellen
2016Führung im Zeitalter virtueller Arbeitswelten : Informelles und mobiles Lernen als Führungskraft aktiv nutzen und zu einem Führungsthema machen.Negri, Christoph