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Issue Date | Title | Involved Person(s) |
2020 | Aspekte der organisationalen Fairness bei der Wahl von Wahlpflichtmodulen an der Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften School of Management and Law | Rohrer, Monika; Cerny, Caroline |
2013 | Berufsprüfungs-Reform 2014/2016 HR-Fachmann/-frau mit eidg. Fachausweis : Schlussbericht Berufsfeldanalyse inkl. Berufsbildern und Qualifikationsprofilen | Bisang, Ines Martina; Herrmann, Julia; Meyer-Ferreira, Peter; Müller, Andrea; Rohrer, Monika, et al |
2019 | Digital competence and SMEs : review of the relevant literature | Hubschmid-Vierheilig, Elena; Rohrer, Monika; Mitsakis, Fotis |
2020 | Digital competence revolution and human resource development in the United Kingdom and Switzerland | Hubschmid-Vierheilig, Elena; Rohrer, Monika; Mitsakis, Fotios |
2018 | EU-Datenschutzgrundverordnung : das ändert sich für Schweizer Firmen | Widmer, Michael; Rohrer, Monika |
2019 | Exploring digital competencies and likelihood to recruit graduates amongst SMEs in UK and Switzerland | Nachmias, Stefanos; Mitsakis, Fotis; Hubschmid-Vierheilig, Elena; Rohrer, Monika; Seiler, Roger |
2018 | Führung teilen? : wie Agilität das Führungsverständnis in Grossunternehmen herausfordert | Pölderl, Claudia; Rohrer, Monika |