Publikationstyp: | Beitrag in Magazin oder Zeitung |
Titel: | Talent Management : Förderung Fehlanzeige |
Autor/-in: | Ledergerber, Kuno Neubauer, Rainer M. |
Erschienen in: | Personalwirtschaft: Magazin für Human Resources |
Band(Heft): | 2013 |
Heft: | 2 |
Erscheinungsdatum: | 2013 |
Verlag / Hrsg. Institution: | Wolters Kluwer |
ISSN: | 0341-4698 |
Sprache: | Deutsch |
Fachgebiet (DDC): | 658.3: Personalmanagement |
Zusammenfassung: | Ein Großteil der Unternehmen betreibt Eliten- statt Talent Management. Dabei kommen zahlreiche Mitarbeiter zu kurz. Häufig wird wertvolles Potenzial verschenkt – in Zeiten des Fachkräftemangels ein gefährlicher Weg. Über drei Viertel der deutschen Arbeitnehmer sehen Nachholbedarf, wenn es im eigenen Unternehmen darum geht, Fach- und Führungskräfte zu fördern. Vielen Unternehmen fehlt dabei eine systematisch angelegte Strategie, die für alle Ebenen definiert, welche Talente für den wirtschaftlichen Erfolg relevant sind. Das sind Ergebnisse einer repräsentativen Umfrage des Assessmentspezialisten Metaberatung unter der deutschen Arbeitnehmerschaft sowie jüngster Marktbeobachtungen der Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften. |
URI: | https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/9351 |
Volltext Version: | Publizierte Version |
Lizenz (gemäss Verlagsvertrag): | Lizenz gemäss Verlagsvertrag |
Departement: | School of Management and Law |
Organisationseinheit: | Institute for Organizational Viability (IOV) |
Enthalten in den Sammlungen: | Publikationen School of Management and Law |
Dateien zu dieser Ressource:
Es gibt keine Dateien zu dieser Ressource.
Zur Langanzeige
Ledergerber, K., & Neubauer, R. M. (2013). Talent Management : Förderung Fehlanzeige. Personalwirtschaft: Magazin für Human Resources, 2013(2).
Ledergerber, K. and Neubauer, R.M. (2013) ‘Talent Management : Förderung Fehlanzeige’, Personalwirtschaft: Magazin für Human Resources, 2013(2).
K. Ledergerber and R. M. Neubauer, “Talent Management : Förderung Fehlanzeige,” Personalwirtschaft: Magazin für Human Resources, vol. 2013, no. 2, 2013.
LEDERGERBER, Kuno und Rainer M. NEUBAUER, 2013. Talent Management : Förderung Fehlanzeige. Personalwirtschaft: Magazin für Human Resources. 2013. Bd. 2013, Nr. 2
Ledergerber, Kuno, and Rainer M. Neubauer. 2013. “Talent Management : Förderung Fehlanzeige.” Personalwirtschaft: Magazin für Human Resources 2013 (2).
Ledergerber, Kuno, and Rainer M. Neubauer. “Talent Management : Förderung Fehlanzeige.” Personalwirtschaft: Magazin für Human Resources, vol. 2013, no. 2, 2013.
Alle Ressourcen in diesem Repository sind urheberrechtlich geschützt, soweit nicht anderweitig angezeigt.