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Publikationstyp: Thesis: Master
Titel: Innovationskultur in F&E-Teams : Fallstudie in einem Traditionsunternehmen
Autor/-in: Russenberger, Thomas
Betreuer/-in / Gutachter/-in: Zirkler, Michael
DOI: 10.21256/zhaw-907
Umfang: 96
Erscheinungsdatum: 2012
Verlag / Hrsg. Institution: ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften
Sprache: Deutsch
Fachgebiet (DDC): 150: Psychologie
URI: https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/907
Departement: Angewandte Psychologie
Enthalten in den Sammlungen:Masterarbeiten Angewandte Psychologie

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Russenberger, T. (2012). Innovationskultur in F&E-Teams : Fallstudie in einem Traditionsunternehmen [Master’s thesis, ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften]. https://doi.org/10.21256/zhaw-907
Russenberger, T. (2012) Innovationskultur in F&E-Teams : Fallstudie in einem Traditionsunternehmen. Master’s thesis. ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften. Available at: https://doi.org/10.21256/zhaw-907.
T. Russenberger, “Innovationskultur in F&E-Teams : Fallstudie in einem Traditionsunternehmen,” Master’s thesis, ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften, 2012. doi: 10.21256/zhaw-907.
RUSSENBERGER, Thomas, 2012. Innovationskultur in F&E-Teams : Fallstudie in einem Traditionsunternehmen. Master’s thesis. ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften
Russenberger, Thomas. 2012. “Innovationskultur in F&E-Teams : Fallstudie in einem Traditionsunternehmen.” Master’s thesis, ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften. https://doi.org/10.21256/zhaw-907.
Russenberger, Thomas. Innovationskultur in F&E-Teams : Fallstudie in einem Traditionsunternehmen. ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften, 2012, https://doi.org/10.21256/zhaw-907.


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