Die Bedeutung von Haltung" im Arbeits- und Organisationskontext" : eine qualitative Studie

Burri, Helen

doi:10.21256/zhaw-869

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Publication type:	Master thesis
Title:	Die Bedeutung von Haltung" im Arbeits- und Organisationskontext" : eine qualitative Studie
Authors:	Burri, Helen
Advisors / Reviewers:	Zirkler, Michael
DOI:	10.21256/zhaw-869
Extent:	103
Issue Date:	2010
Publisher / Ed. Institution:	ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften
Language:	German
Subjects:	Einstellung; Berufseinstellung; Wertorientierung; Arbeitsmotivation; Arbeitsethik
Subject (DDC):	150: Psychology
URI:	https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/869
Departement:	Applied Psychology
Appears in collections:	Masterarbeiten Angewandte Psychologie

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Burri, H. (2010). Die Bedeutung von Haltung” im Arbeits- und Organisationskontext” : eine qualitative Studie [Master’s thesis, ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften]. https://doi.org/10.21256/zhaw-869

Burri, H. (2010) Die Bedeutung von Haltung’ im Arbeits- und Organisationskontext’ : eine qualitative Studie. Master’s thesis. ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften. Available at: https://doi.org/10.21256/zhaw-869.

H. Burri, “Die Bedeutung von Haltung” im Arbeits- und Organisationskontext” : eine qualitative Studie,” Master’s thesis, ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften, 2010. doi: 10.21256/zhaw-869.

BURRI, Helen, 2010. Die Bedeutung von Haltung“ im Arbeits- und Organisationskontext“ : eine qualitative Studie. Master’s thesis. ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften

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