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https://doi.org/10.21256/zhaw-869| Publikationstyp: | Thesis: Master |
| Titel: | Die Bedeutung von Haltung" im Arbeits- und Organisationskontext" : eine qualitative Studie |
| Autor/-in: | Burri, Helen |
| Betreuer/-in / Gutachter/-in: | Zirkler, Michael |
| DOI: | 10.21256/zhaw-869 |
| Umfang: | 103 |
| Erscheinungsdatum: | 2010 |
| Verlag / Hrsg. Institution: | ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften |
| Sprache: | Deutsch |
| Schlagwörter: | Einstellung; Berufseinstellung; Wertorientierung; Arbeitsmotivation; Arbeitsethik |
| Fachgebiet (DDC): | 150: Psychologie |
| URI: | https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/869 |
| Departement: | Angewandte Psychologie |
| Enthalten in den Sammlungen: | Masterarbeiten Angewandte Psychologie |
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Burri, H. (2010). Die Bedeutung von Haltung” im Arbeits- und Organisationskontext” : eine qualitative Studie [Master’s thesis, ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften]. https://doi.org/10.21256/zhaw-869
Burri, H. (2010) Die Bedeutung von Haltung’ im Arbeits- und Organisationskontext’ : eine qualitative Studie. Master’s thesis. ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften. Available at: https://doi.org/10.21256/zhaw-869.
H. Burri, “Die Bedeutung von Haltung” im Arbeits- und Organisationskontext” : eine qualitative Studie,” Master’s thesis, ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften, 2010. doi: 10.21256/zhaw-869.
BURRI, Helen, 2010. Die Bedeutung von Haltung“ im Arbeits- und Organisationskontext“ : eine qualitative Studie. Master’s thesis. ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften
Burri, Helen. 2010. “Die Bedeutung von Haltung” im Arbeits- und Organisationskontext” : eine qualitative Studie.” Master’s thesis, ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften. https://doi.org/10.21256/zhaw-869.
Burri, Helen. Die Bedeutung von Haltung” im Arbeits- und Organisationskontext” : eine qualitative Studie. ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften, 2010, https://doi.org/10.21256/zhaw-869.
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