Bitte benutzen Sie diese Kennung, um auf die Ressource zu verweisen: https://doi.org/10.21256/zhaw-813
Publikationstyp: Thesis: Bachelor
Titel: Führungskompetenzen im 21. Jahrhundert : Untersuchung über die künftigen Anforderungen an Führungspersonen
Autor/-in: Kellenberger, Manuela
Betreuer/-in / Gutachter/-in: Rietiker, Jakob
DOI: 10.21256/zhaw-813
Umfang: 72
Erscheinungsdatum: 2009
Verlag / Hrsg. Institution: ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften
Sprache: Deutsch
Schlagwörter: Führungseigenschaft; Kernkompetenz; Schlüsselqualifikation; Führungskraft; Ethik; Wertorientierung
Fachgebiet (DDC): 150: Psychologie
URI: https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/813
Departement: Angewandte Psychologie
Enthalten in den Sammlungen:Bachelorarbeiten Angewandte Psychologie

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Kellenberger, M. (2009). Führungskompetenzen im 21. Jahrhundert : Untersuchung über die künftigen Anforderungen an Führungspersonen [Bachelor’s thesis, ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften]. https://doi.org/10.21256/zhaw-813
Kellenberger, M. (2009) Führungskompetenzen im 21. Jahrhundert : Untersuchung über die künftigen Anforderungen an Führungspersonen. Bachelor’s thesis. ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften. Available at: https://doi.org/10.21256/zhaw-813.
M. Kellenberger, “Führungskompetenzen im 21. Jahrhundert : Untersuchung über die künftigen Anforderungen an Führungspersonen,” Bachelor’s thesis, ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften, 2009. doi: 10.21256/zhaw-813.
KELLENBERGER, Manuela, 2009. Führungskompetenzen im 21. Jahrhundert : Untersuchung über die künftigen Anforderungen an Führungspersonen. Bachelor’s thesis. ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften
Kellenberger, Manuela. 2009. “Führungskompetenzen im 21. Jahrhundert : Untersuchung über die künftigen Anforderungen an Führungspersonen.” Bachelor’s thesis, ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften. https://doi.org/10.21256/zhaw-813.
Kellenberger, Manuela. Führungskompetenzen im 21. Jahrhundert : Untersuchung über die künftigen Anforderungen an Führungspersonen. ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften, 2009, https://doi.org/10.21256/zhaw-813.


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