Bitte benutzen Sie diese Kennung, um auf die Ressource zu verweisen: https://doi.org/10.21256/zhaw-728
Publikationstyp: Thesis: Bachelor
Titel: Social Media in der Personalentwicklung : eine Bestandesaufnahme in Schweizer Unternehmen
Autor/-in: Spiegelberg, Stefan
Betreuer/-in / Gutachter/-in: Negri, Christoph
DOI: 10.21256/zhaw-728
Umfang: 96
Erscheinungsdatum: 2012
Verlag / Hrsg. Institution: ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften
Sprache: Deutsch
Fachgebiet (DDC): 150: Psychologie
URI: https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/728
Departement: Angewandte Psychologie
Enthalten in den Sammlungen:Bachelorarbeiten Angewandte Psychologie

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Spiegelberg, S. (2012). Social Media in der Personalentwicklung : eine Bestandesaufnahme in Schweizer Unternehmen [Bachelor’s thesis, ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften]. https://doi.org/10.21256/zhaw-728
Spiegelberg, S. (2012) Social Media in der Personalentwicklung : eine Bestandesaufnahme in Schweizer Unternehmen. Bachelor’s thesis. ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften. Available at: https://doi.org/10.21256/zhaw-728.
S. Spiegelberg, “Social Media in der Personalentwicklung : eine Bestandesaufnahme in Schweizer Unternehmen,” Bachelor’s thesis, ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften, 2012. doi: 10.21256/zhaw-728.
SPIEGELBERG, Stefan, 2012. Social Media in der Personalentwicklung : eine Bestandesaufnahme in Schweizer Unternehmen. Bachelor’s thesis. ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften
Spiegelberg, Stefan. 2012. “Social Media in der Personalentwicklung : eine Bestandesaufnahme in Schweizer Unternehmen.” Bachelor’s thesis, ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften. https://doi.org/10.21256/zhaw-728.
Spiegelberg, Stefan. Social Media in der Personalentwicklung : eine Bestandesaufnahme in Schweizer Unternehmen. ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften, 2012, https://doi.org/10.21256/zhaw-728.


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