Publication type: Book part
Type of review: Editorial review
Title: Persönliche Arbeitstechnik
Authors: Negri, Christoph
DOI: 10.1007/978-3-642-34357-5_6
Published in: Handbuch Angewandte Psychologie für Führungskräfte : Führungskompetenz und Führungswissen
Page(s): 149
Pages to: 162
Issue Date: 2013
Publisher / Ed. Institution: Springer
ISBN: 978-3-642-34356-8
Language: German
Subjects: Arbeitstechnik; Psychologie
Subject (DDC): 158: Applied psychology
650: Management
URI: https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/7056
Fulltext version: Published version
License (according to publishing contract): Licence according to publishing contract
Departement: Applied Psychology
Organisational Unit: Institute of Applied Psychology (IAP)
Appears in collections:Publikationen Angewandte Psychologie

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Negri, C. (2013). Persönliche Arbeitstechnik. In Handbuch Angewandte Psychologie für Führungskräfte : Führungskompetenz und Führungswissen (pp. 149–162). Springer. https://doi.org/10.1007/978-3-642-34357-5_6
Negri, C. (2013) ‘Persönliche Arbeitstechnik’, in Handbuch Angewandte Psychologie für Führungskräfte : Führungskompetenz und Führungswissen. Springer, pp. 149–162. Available at: https://doi.org/10.1007/978-3-642-34357-5_6.
C. Negri, “Persönliche Arbeitstechnik,” in Handbuch Angewandte Psychologie für Führungskräfte : Führungskompetenz und Führungswissen, Springer, 2013, pp. 149–162. doi: 10.1007/978-3-642-34357-5_6.
NEGRI, Christoph, 2013. Persönliche Arbeitstechnik. In: Handbuch Angewandte Psychologie für Führungskräfte : Führungskompetenz und Führungswissen. Springer. S. 149–162. ISBN 978-3-642-34356-8
Negri, Christoph. 2013. “Persönliche Arbeitstechnik.” In Handbuch Angewandte Psychologie für Führungskräfte : Führungskompetenz und Führungswissen, 149–62. Springer. https://doi.org/10.1007/978-3-642-34357-5_6.
Negri, Christoph. “Persönliche Arbeitstechnik.” Handbuch Angewandte Psychologie für Führungskräfte : Führungskompetenz und Führungswissen, Springer, 2013, pp. 149–62, https://doi.org/10.1007/978-3-642-34357-5_6.


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