| Publikationstyp: | Konferenz: Sonstiges |
| Art der Begutachtung: | Peer review (Abstract) |
| Titel: | Multi-skill staff rostering in airport ground handling |
| Autor/-in: | Klinkert, Andreas |
| Angaben zur Konferenz: | 7th Joint IBM Operations Research Days, Lugano, 2009 |
| Erscheinungsdatum: | 2009 |
| Sprache: | Englisch |
| Schlagwörter: | Scheduling; Staff; Rostering |
| Fachgebiet (DDC): | 331: Arbeitsökonomie |
| URI: | https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/3604 |
| Volltext Version: | Publizierte Version |
| Lizenz (gemäss Verlagsvertrag): | Keine Angabe |
| Departement: | School of Engineering |
| Organisationseinheit: | Institut für Datenanalyse und Prozessdesign (IDP) |
| Enthalten in den Sammlungen: | Publikationen School of Engineering |
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Klinkert, A. (2009). Multi-skill staff rostering in airport ground handling. 7th Joint IBM Operations Research Days, Lugano, 2009.
Klinkert, A. (2009) ‘Multi-skill staff rostering in airport ground handling’, in 7th Joint IBM Operations Research Days, Lugano, 2009.
A. Klinkert, “Multi-skill staff rostering in airport ground handling,” in 7th Joint IBM Operations Research Days, Lugano, 2009, 2009.
KLINKERT, Andreas, 2009. Multi-skill staff rostering in airport ground handling. In: 7th Joint IBM Operations Research Days, Lugano, 2009. Conference presentation. 2009
Klinkert, Andreas. 2009. “Multi-Skill Staff Rostering in Airport Ground Handling.” Conference presentation. In 7th Joint IBM Operations Research Days, Lugano, 2009.
Klinkert, Andreas. “Multi-Skill Staff Rostering in Airport Ground Handling.” 7th Joint IBM Operations Research Days, Lugano, 2009, 2009.
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