Konfliktmanagement

Lippmann, Eric

doi:10.1007/978-3-642-34357-5

Publication type:	Book part
Type of review:	Editorial review
Title:	Konfliktmanagement
Authors:	Lippmann, Eric
DOI:	10.1007/978-3-642-34357-5
Published in:	Handbuch Angewandte Psychologie für Führungskräfte : Führungskompetenz und Führungswissen
Page(s):	315
Pages to:	357
Issue Date:	2013
Publisher / Ed. Institution:	Springer
Publisher / Ed. Institution:	Berlin
ISBN:	978-3-642-34356-8
Language:	German
Subjects:	Konflikt; Führung
Subject (DDC):	658.4: Executive Management
URI:	https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/3138
Fulltext version:	Published version
License (according to publishing contract):	Licence according to publishing contract
Departement:	Applied Psychology
Appears in collections:	Publikationen Angewandte Psychologie

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Lippmann, E. (2013). Konfliktmanagement. In Handbuch Angewandte Psychologie für Führungskräfte : Führungskompetenz und Führungswissen (pp. 315–357). Springer. https://doi.org/10.1007/978-3-642-34357-5

Lippmann, E. (2013) ‘Konfliktmanagement’, in Handbuch Angewandte Psychologie für Führungskräfte : Führungskompetenz und Führungswissen. Berlin: Springer, pp. 315–357. Available at: https://doi.org/10.1007/978-3-642-34357-5.

E. Lippmann, “Konfliktmanagement,” in Handbuch Angewandte Psychologie für Führungskräfte : Führungskompetenz und Führungswissen, Berlin: Springer, 2013, pp. 315–357. doi: 10.1007/978-3-642-34357-5.

LIPPMANN, Eric, 2013. Konfliktmanagement. In: Handbuch Angewandte Psychologie für Führungskräfte : Führungskompetenz und Führungswissen. Berlin: Springer. S. 315–357. ISBN 978-3-642-34356-8

Lippmann, Eric. 2013. “Konfliktmanagement.” In Handbuch Angewandte Psychologie für Führungskräfte : Führungskompetenz und Führungswissen, 315–57. Berlin: Springer. https://doi.org/10.1007/978-3-642-34357-5.

Lippmann, Eric. “Konfliktmanagement.” Handbuch Angewandte Psychologie für Führungskräfte : Führungskompetenz und Führungswissen, Springer, 2013, pp. 315–57, https://doi.org/10.1007/978-3-642-34357-5.