Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | Müller, Adrian W. | - |
dc.contributor.author | Beckenbauer, Angela | - |
dc.contributor.author | Cometta, Claudio | - |
dc.date.accessioned | 2023-10-05T14:06:27Z | - |
dc.date.available | 2023-10-05T14:06:27Z | - |
dc.date.issued | 2023 | - |
dc.identifier.issn | 0722-7485 | de_CH |
dc.identifier.issn | 0044-3212 | de_CH |
dc.identifier.uri | https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/28823 | - |
dc.description.abstract | Unternehmen und ihre Innovationsteams müssen in einem immer komplexer werdenden Umfeld in der Lage sein, schneller und kundenzentrierter zu agieren, ohne dabei an Kreativität, Leistungsfähigkeit und Resilienz einzubüssen. Die Verankerung eines ganzheitlichen Ansatzes aus der Positiven Psychologie kann dabei helfen, diesen Herausforderungen besser gerecht zu werden. | de_CH |
dc.language.iso | de | de_CH |
dc.publisher | Schäffer-Poeschel | de_CH |
dc.relation.ispartof | Zeitschrift Führung + Organisation | de_CH |
dc.rights | Licence according to publishing contract | de_CH |
dc.subject | Unternehmensorganisation | de_CH |
dc.subject | Positive Psychologie | de_CH |
dc.subject | Führung | de_CH |
dc.subject.ddc | 658.406: Innovationsmanagement, Change Management | de_CH |
dc.title | Das PERMA-Modell für Innovation : mit Positivität die Innovationsarbeit stärken | de_CH |
dc.type | Beitrag in wissenschaftlicher Zeitschrift | de_CH |
dcterms.type | Text | de_CH |
zhaw.departement | School of Management and Law | de_CH |
zhaw.organisationalunit | Institut für Innovation und Entrepreneurship (IIE) | de_CH |
zhaw.funding.eu | No | de_CH |
zhaw.issue | 3 | de_CH |
zhaw.originated.zhaw | Yes | de_CH |
zhaw.pages.end | 165 | de_CH |
zhaw.pages.start | 162 | de_CH |
zhaw.publication.status | publishedVersion | de_CH |
zhaw.volume | 92 | de_CH |
zhaw.publication.review | Peer review (Publikation) | de_CH |
zhaw.author.additional | No | de_CH |
zhaw.display.portrait | Yes | de_CH |
Appears in collections: | Publikationen School of Management and Law |
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Müller, A. W., Beckenbauer, A., & Cometta, C. (2023). Das PERMA-Modell für Innovation : mit Positivität die Innovationsarbeit stärken. Zeitschrift Führung + Organisation, 92(3), 162–165.
Müller, A.W., Beckenbauer, A. and Cometta, C. (2023) ‘Das PERMA-Modell für Innovation : mit Positivität die Innovationsarbeit stärken’, Zeitschrift Führung + Organisation, 92(3), pp. 162–165.
A. W. Müller, A. Beckenbauer, and C. Cometta, “Das PERMA-Modell für Innovation : mit Positivität die Innovationsarbeit stärken,” Zeitschrift Führung + Organisation, vol. 92, no. 3, pp. 162–165, 2023.
MÜLLER, Adrian W., Angela BECKENBAUER und Claudio COMETTA, 2023. Das PERMA-Modell für Innovation : mit Positivität die Innovationsarbeit stärken. Zeitschrift Führung + Organisation. 2023. Bd. 92, Nr. 3, S. 162–165
Müller, Adrian W., Angela Beckenbauer, and Claudio Cometta. 2023. “Das PERMA-Modell für Innovation : mit Positivität die Innovationsarbeit stärken.” Zeitschrift Führung + Organisation 92 (3): 162–65.
Müller, Adrian W., et al. “Das PERMA-Modell für Innovation : mit Positivität die Innovationsarbeit stärken.” Zeitschrift Führung + Organisation, vol. 92, no. 3, 2023, pp. 162–65.
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