| Publikationstyp: | Buchbeitrag |
| Art der Begutachtung: | Editorial review |
| Titel: | Leadership für nachhaltiges Wirtschaften |
| Autor/-in: | Pichel, Kerstin Tschochohei, Heinrich Guta, Lisa-Marie |
| et. al: | No |
| DOI: | 10.36198/9783838550220 |
| Erschienen in: | Betriebliches Nachhaltigkeitsmanagement |
| Herausgeber/-in des übergeordneten Werkes: | Baumast, Annett Pape, Jens |
| Seite(n): | 102 |
| Seiten bis: | 127 |
| Erscheinungsdatum: | 2022 |
| Verlag / Hrsg. Institution: | Ulmer |
| Verlag / Hrsg. Institution: | Stuttgart |
| ISBN: | 978-3-8252-5022-5 978-3-8385-5022-0 |
| Andere Identifier: | urn:nbn:de:101:1-2022041604090925907560 |
| Sprache: | Deutsch |
| Fachgebiet (DDC): | 658.4: Leitendes Management |
| Zusammenfassung: | Das nachfolgende Kapitel thematisiert das Thema Leadership für nachhaltiges Wirtschaften. Dazu werden Herausforderungen skizziert, die aufgrund konsequenter Nachhaltigkeitsüberlegungen für die formale Führung zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitenden auf allen Hierarchieebenen entstehen. Dem werden traditionelle Führungsmodelle gegenübergestellt und die Notwendigkeit für die Weiterentwicklung des Führungsverständnisses aufgezeigt. Als solches wird das Konzept der transformationalen Führung vorgestellt und seine Potenziale für die Förderung nachhaltigen Wirtschaftens thematisiert. Einige konkrete Gestaltungsaspekte im Rahmen der transformationalen Führung werden skizziert und insbesondere der Aspekt der heterogenen Besetzung von Teams vertieft. Eine Fallstudie illustriert schließlich das Wechselspiel zwischen sich ändernden externen Anforderungen, Nachhaltigkeit als Geschäftsgrundlage und daraus resultierenden neuen Vorgehensweisen in der Dialogorientierung als Aspekt der Unternehmenssteuerung. |
| URI: | https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/25168 |
| Volltext Version: | Publizierte Version |
| Lizenz (gemäss Verlagsvertrag): | Lizenz gemäss Verlagsvertrag |
| Departement: | School of Management and Law |
| Organisationseinheit: | Institute for Organizational Viability (IOV) |
| Enthalten in den Sammlungen: | Publikationen School of Management and Law |
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Pichel, K., Tschochohei, H., & Guta, L.-M. (2022). Leadership für nachhaltiges Wirtschaften. In A. Baumast & J. Pape (eds.), Betriebliches Nachhaltigkeitsmanagement (pp. 102–127). Ulmer. https://doi.org/10.36198/9783838550220
Pichel, K., Tschochohei, H. and Guta, L.-M. (2022) ‘Leadership für nachhaltiges Wirtschaften’, in A. Baumast and J. Pape (eds) Betriebliches Nachhaltigkeitsmanagement. Stuttgart: Ulmer, pp. 102–127. Available at: https://doi.org/10.36198/9783838550220.
K. Pichel, H. Tschochohei, and L.-M. Guta, “Leadership für nachhaltiges Wirtschaften,” in Betriebliches Nachhaltigkeitsmanagement, A. Baumast and J. Pape, Eds. Stuttgart: Ulmer, 2022, pp. 102–127. doi: 10.36198/9783838550220.
PICHEL, Kerstin, Heinrich TSCHOCHOHEI und Lisa-Marie GUTA, 2022. Leadership für nachhaltiges Wirtschaften. In: Annett BAUMAST und Jens PAPE (Hrsg.), Betriebliches Nachhaltigkeitsmanagement. Stuttgart: Ulmer. S. 102–127. ISBN 978-3-8252-5022-5
Pichel, Kerstin, Heinrich Tschochohei, and Lisa-Marie Guta. 2022. “Leadership für nachhaltiges Wirtschaften.” In Betriebliches Nachhaltigkeitsmanagement, edited by Annett Baumast and Jens Pape, 102–27. Stuttgart: Ulmer. https://doi.org/10.36198/9783838550220.
Pichel, Kerstin, et al. “Leadership für nachhaltiges Wirtschaften.” Betriebliches Nachhaltigkeitsmanagement, edited by Annett Baumast and Jens Pape, Ulmer, 2022, pp. 102–27, https://doi.org/10.36198/9783838550220.
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