Publication type: Contribution to magazine or newspaper
Title: Entschädigung für Entlassung trotz Treuepflichtverletzung
Authors: Stohwasser, Stephanie
et. al: No
Published in: ius.focus
Volume(Issue): 2021
Issue: 9
Issue Date: 2021
Publisher / Ed. Institution: Helbing & Lichtenhahn
ISSN: 1663-8549
Language: German
Subject (DDC): 344: Labor, social, education and cultural law (CH)
Abstract: Ein Arbeitnehmer ist auch im gekündigten Arbeitsverhältnis berechtigt, sich einer nicht dringlichen, aber notwendigen Operation zu unterziehen. Doch hat er seine anstehende Abwesenheit rechtzeitig der Arbeitgeberin mitzuteilen. Andernfalls verletzt er seine Treuepflicht.
URI: https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/23618
Fulltext version: Published version
License (according to publishing contract): Licence according to publishing contract
Departement: School of Management and Law
Organisational Unit: Institute of Enterprise Law (IUR)
Appears in collections:Publikationen School of Management and Law

Files in This Item:
There are no files associated with this item.
Show full item record
Stohwasser, S. (2021). Entschädigung für Entlassung trotz Treuepflichtverletzung. ius.focus, 2021(9).
Stohwasser, S. (2021) ‘Entschädigung für Entlassung trotz Treuepflichtverletzung’, ius.focus, 2021(9).
S. Stohwasser, “Entschädigung für Entlassung trotz Treuepflichtverletzung,” ius.focus, vol. 2021, no. 9, 2021.
STOHWASSER, Stephanie, 2021. Entschädigung für Entlassung trotz Treuepflichtverletzung. ius.focus. 2021. Bd. 2021, Nr. 9
Stohwasser, Stephanie. 2021. “Entschädigung für Entlassung trotz Treuepflichtverletzung.” ius.focus 2021 (9).
Stohwasser, Stephanie. “Entschädigung für Entlassung trotz Treuepflichtverletzung.” ius.focus, vol. 2021, no. 9, 2021.


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.