Publikationstyp: | Beitrag in Magazin oder Zeitung |
Titel: | Rechtzeitige fristlose Kündigung durch Arbeitnehmer |
Autor/-in: | Stohwasser, Stephanie |
et. al: | No |
Erschienen in: | ius.focus |
Band(Heft): | 2017 |
Heft: | 7 |
Erscheinungsdatum: | 2017 |
Verlag / Hrsg. Institution: | Helbing & Lichtenhahn |
ISSN: | 1663-2702 1663-8549 |
Sprache: | Deutsch |
Fachgebiet (DDC): | 344: Öffentliches Recht (CH), Arbeits-, Sozial-, Bildungs- und Kulturrecht |
Zusammenfassung: | Eine fristlose Kündigung kann mit einem noch bevorstehenden unzumutbaren Entzug der Geschäftsführungsfunktion begründet werden, sofern sich der angeführte wichtige Grund später so verwirklicht. |
URI: | https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/21692 |
Volltext Version: | Publizierte Version |
Lizenz (gemäss Verlagsvertrag): | Lizenz gemäss Verlagsvertrag |
Departement: | School of Management and Law |
Organisationseinheit: | Institut für Unternehmensrecht (IUR) |
Enthalten in den Sammlungen: | Publikationen School of Management and Law |
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Stohwasser, S. (2017). Rechtzeitige fristlose Kündigung durch Arbeitnehmer. ius.focus, 2017(7).
Stohwasser, S. (2017) ‘Rechtzeitige fristlose Kündigung durch Arbeitnehmer’, ius.focus, 2017(7).
S. Stohwasser, “Rechtzeitige fristlose Kündigung durch Arbeitnehmer,” ius.focus, vol. 2017, no. 7, 2017.
STOHWASSER, Stephanie, 2017. Rechtzeitige fristlose Kündigung durch Arbeitnehmer. ius.focus. 2017. Bd. 2017, Nr. 7
Stohwasser, Stephanie. 2017. “Rechtzeitige fristlose Kündigung durch Arbeitnehmer.” ius.focus 2017 (7).
Stohwasser, Stephanie. “Rechtzeitige fristlose Kündigung durch Arbeitnehmer.” ius.focus, vol. 2017, no. 7, 2017.
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