Publikationstyp: Beitrag in Magazin oder Zeitung
Titel: Rechtzeitige fristlose Kündigung durch Arbeitnehmer
Autor/-in: Stohwasser, Stephanie
et. al: No
Erschienen in: ius.focus
Band(Heft): 2017
Heft: 7
Erscheinungsdatum: 2017
Verlag / Hrsg. Institution: Helbing & Lichtenhahn
ISSN: 1663-2702
1663-8549
Sprache: Deutsch
Fachgebiet (DDC): 344: Öffentliches Recht (CH), Arbeits-, Sozial-, Bildungs- und Kulturrecht
Zusammenfassung: Eine fristlose Kündigung kann mit einem noch bevorstehenden unzumutbaren Entzug der Geschäftsführungsfunktion begründet werden, sofern sich der angeführte wichtige Grund später so verwirklicht.
URI: https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/21692
Volltext Version: Publizierte Version
Lizenz (gemäss Verlagsvertrag): Lizenz gemäss Verlagsvertrag
Departement: School of Management and Law
Organisationseinheit: Institut für Unternehmensrecht (IUR)
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Stohwasser, S. (2017). Rechtzeitige fristlose Kündigung durch Arbeitnehmer. ius.focus, 2017(7).
Stohwasser, S. (2017) ‘Rechtzeitige fristlose Kündigung durch Arbeitnehmer’, ius.focus, 2017(7).
S. Stohwasser, “Rechtzeitige fristlose Kündigung durch Arbeitnehmer,” ius.focus, vol. 2017, no. 7, 2017.
STOHWASSER, Stephanie, 2017. Rechtzeitige fristlose Kündigung durch Arbeitnehmer. ius.focus. 2017. Bd. 2017, Nr. 7
Stohwasser, Stephanie. 2017. “Rechtzeitige fristlose Kündigung durch Arbeitnehmer.” ius.focus 2017 (7).
Stohwasser, Stephanie. “Rechtzeitige fristlose Kündigung durch Arbeitnehmer.” ius.focus, vol. 2017, no. 7, 2017.


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