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Bitte benutzen Sie diese Kennung, um auf die Ressource zu verweisen: https://doi.org/10.21256/zhaw-21267
Publikationstyp: Beitrag in Magazin oder Zeitung
Titel: Positive Business
Autor/-in: Färber, Andri
et. al: No
DOI: 10.21256/zhaw-21267
Erschienen in: Competence
Band(Heft): 2020
Seite(n): 32
Seiten bis: 33
Erscheinungsdatum: 2020
Verlag / Hrsg. Institution: ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften
ISSN: 2297-6140
2297-6159
Sprache: Deutsch
Fachgebiet (DDC): 658.4: Leitendes Management
Zusammenfassung: Positive Business darf nicht in die Schaffung einer einseitigen Hurra-Kultur münden. Wichtig ist, auf die Stärken von Mitarbeitenden zu setzen. Dafür braucht es die richtigen Führungskräfte.
URI: https://www.zhaw.ch/storage/sml/ueber-uns/sml-magazin-competence-2020.pdf
https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/21267
Volltext Version: Publizierte Version
Lizenz (gemäss Verlagsvertrag): Lizenz gemäss Verlagsvertrag
Departement: School of Management and Law
Organisationseinheit: Institut für Wirtschaftsinformatik (IWI)
Enthalten in den Sammlungen:Publikationen School of Management and Law

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Färber, A. (2020). Positive Business. Competence, 2020, 32–33. https://doi.org/10.21256/zhaw-21267
Färber, A. (2020) ‘Positive Business’, Competence, 2020, pp. 32–33. Available at: https://doi.org/10.21256/zhaw-21267.
A. Färber, “Positive Business,” Competence, vol. 2020, pp. 32–33, 2020, doi: 10.21256/zhaw-21267.
FÄRBER, Andri, 2020. Positive Business. Competence [online]. 2020. Bd. 2020, S. 32–33. DOI 10.21256/zhaw-21267. Verfügbar unter: https://www.zhaw.ch/storage/sml/ueber-uns/sml-magazin-competence-2020.pdf
Färber, Andri. 2020. “Positive Business.” Competence 2020: 32–33. https://doi.org/10.21256/zhaw-21267.
Färber, Andri. “Positive Business.” Competence, vol. 2020, 2020, pp. 32–33, https://doi.org/10.21256/zhaw-21267.


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