Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Scheidegger, Nicoline | - |
| dc.date.accessioned | 2019-04-24T08:20:49Z | - |
| dc.date.available | 2019-04-24T08:20:49Z | - |
| dc.date.issued | 2008 | - |
| dc.identifier.uri | https://www.zhaw.ch/storage/sml/institute-zentren/zhcm/2008-1-newsletter-zhcm.pdf | de_CH |
| dc.identifier.uri | https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/16806 | - |
| dc.description.abstract | Ausgaben für das Humankapital sind oftmals die grössten und am schwierigsten zu steuernden Kosten eines Unternehmens. Das Humankapital ist aber zugleich der zentralste Aspekt zur Erzielung eines überdurchschnittlichen Unternehmenserfolgs. Die Forschung steht deshalb vor der herausfordernden Aufgabe, wie das Humankapital gemanagt werden kann, um die Produktivität und die Kreativität zu erhöhen und gleichzeitig die Kosten im Griff zu behalten. In diesem Feld siedelt sich die Forschung des strategischen Human Ressource Management an, die untersuchen will, welche Instrumente den organisationsweiten Erfolg positiv beeinflussen. | de_CH |
| dc.language.iso | de | de_CH |
| dc.publisher | ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften | de_CH |
| dc.relation.ispartof | Newsletter des Zentrums für Human Capital Management (ZHCM) | de_CH |
| dc.rights | Licence according to publishing contract | de_CH |
| dc.subject | High performance work system | de_CH |
| dc.subject | Erfolgsfaktorenforschung | de_CH |
| dc.subject | Pesonalmanagement | de_CH |
| dc.subject | Human Capital Management | de_CH |
| dc.subject.ddc | 658.3: Personalmanagement | de_CH |
| dc.title | Infos und Impulse für Ihr HC-Management : der Beitrag des Human Capital Management zum Unternehmenserfolg | de_CH |
| dc.type | Beitrag in Magazin oder Zeitung | de_CH |
| dcterms.type | Text | de_CH |
| zhaw.departement | School of Management and Law | de_CH |
| zhaw.funding.eu | No | de_CH |
| zhaw.issue | 1 | de_CH |
| zhaw.originated.zhaw | Yes | de_CH |
| zhaw.pages.end | 7 | de_CH |
| zhaw.pages.start | 5 | de_CH |
| zhaw.publication.status | publishedVersion | de_CH |
| zhaw.volume | 2008 | de_CH |
| Appears in collections: | Publikationen School of Management and Law | |
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Scheidegger, N. (2008). Infos und Impulse für Ihr HC-Management : der Beitrag des Human Capital Management zum Unternehmenserfolg. Newsletter des Zentrums für Human Capital Management (ZHCM), 2008(1), 5–7. https://www.zhaw.ch/storage/sml/institute-zentren/zhcm/2008-1-newsletter-zhcm.pdf
Scheidegger, N. (2008) ‘Infos und Impulse für Ihr HC-Management : der Beitrag des Human Capital Management zum Unternehmenserfolg’, Newsletter des Zentrums für Human Capital Management (ZHCM), 2008(1), pp. 5–7. Available at: https://www.zhaw.ch/storage/sml/institute-zentren/zhcm/2008-1-newsletter-zhcm.pdf.
N. Scheidegger, “Infos und Impulse für Ihr HC-Management : der Beitrag des Human Capital Management zum Unternehmenserfolg,” Newsletter des Zentrums für Human Capital Management (ZHCM), vol. 2008, no. 1, pp. 5–7, 2008, [Online]. Available: https://www.zhaw.ch/storage/sml/institute-zentren/zhcm/2008-1-newsletter-zhcm.pdf
SCHEIDEGGER, Nicoline, 2008. Infos und Impulse für Ihr HC-Management : der Beitrag des Human Capital Management zum Unternehmenserfolg. Newsletter des Zentrums für Human Capital Management (ZHCM) [online]. 2008. Bd. 2008, Nr. 1, S. 5–7. Verfügbar unter: https://www.zhaw.ch/storage/sml/institute-zentren/zhcm/2008-1-newsletter-zhcm.pdf
Scheidegger, Nicoline. 2008. “Infos und Impulse für Ihr HC-Management : der Beitrag des Human Capital Management zum Unternehmenserfolg.” Newsletter des Zentrums für Human Capital Management (ZHCM) 2008 (1): 5–7. https://www.zhaw.ch/storage/sml/institute-zentren/zhcm/2008-1-newsletter-zhcm.pdf.
Scheidegger, Nicoline. “Infos und Impulse für Ihr HC-Management : der Beitrag des Human Capital Management zum Unternehmenserfolg.” Newsletter des Zentrums für Human Capital Management (ZHCM), vol. 2008, no. 1, 2008, pp. 5–7, https://www.zhaw.ch/storage/sml/institute-zentren/zhcm/2008-1-newsletter-zhcm.pdf.
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