| Publikationstyp: | Buch |
| Art der Begutachtung: | Keine Angabe |
| Titel: | Erfolgsfaktor Human Resource Management : praxiserprobte Strategien, Modelle und Fallstudien für die nachhaltige Steigerung des Mitarbeiterpotenzials |
| Autor/-in: | Schwarb, Thomas Meyer-Ferreira, Peter Hartmann, René |
| Umfang: | 500 |
| Erscheinungsdatum: | 1998 |
| Reihe: | WEKA kompetent |
| Verlag / Hrsg. Institution: | WEKA |
| Verlag / Hrsg. Institution: | Zürich |
| ISBN: | 3-297-01362-1 |
| Sprache: | Deutsch |
| Schlagwörter: | Wissensmanagement; Strategisch |
| Fachgebiet (DDC): | 658.3: Personalmanagement |
| URI: | https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/15465 |
| Volltext Version: | Publizierte Version |
| Lizenz (gemäss Verlagsvertrag): | Lizenz gemäss Verlagsvertrag |
| Departement: | School of Management and Law |
| Organisationseinheit: | Institute for Organizational Viability (IOV) |
| Enthalten in den Sammlungen: | Publikationen School of Management and Law |
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Schwarb, T., Meyer-Ferreira, P., & Hartmann, R. (1998). Erfolgsfaktor Human Resource Management : praxiserprobte Strategien, Modelle und Fallstudien für die nachhaltige Steigerung des Mitarbeiterpotenzials. WEKA.
Schwarb, T., Meyer-Ferreira, P. and Hartmann, R. (1998) Erfolgsfaktor Human Resource Management : praxiserprobte Strategien, Modelle und Fallstudien für die nachhaltige Steigerung des Mitarbeiterpotenzials. Zürich: WEKA.
T. Schwarb, P. Meyer-Ferreira, and R. Hartmann, Erfolgsfaktor Human Resource Management : praxiserprobte Strategien, Modelle und Fallstudien für die nachhaltige Steigerung des Mitarbeiterpotenzials. Zürich: WEKA, 1998.
SCHWARB, Thomas, Peter MEYER-FERREIRA und René HARTMANN, 1998. Erfolgsfaktor Human Resource Management : praxiserprobte Strategien, Modelle und Fallstudien für die nachhaltige Steigerung des Mitarbeiterpotenzials. Zürich: WEKA. ISBN 3-297-01362-1
Schwarb, Thomas, Peter Meyer-Ferreira, and René Hartmann. 1998. Erfolgsfaktor Human Resource Management : praxiserprobte Strategien, Modelle und Fallstudien für die nachhaltige Steigerung des Mitarbeiterpotenzials. Zürich: WEKA.
Schwarb, Thomas, et al. Erfolgsfaktor Human Resource Management : praxiserprobte Strategien, Modelle und Fallstudien für die nachhaltige Steigerung des Mitarbeiterpotenzials. WEKA, 1998.
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