HR zwischen Routine und Innovation

Ledergerber, Kuno; Pölderl, Claudia

Publication type:	Book part
Type of review:	No review
Title:	HR zwischen Routine und Innovation
Authors:	Ledergerber, Kuno Pölderl, Claudia
Published in:	personalSCHWEIZ - Das Buch für die Schweizer Personalpraxis
Editors of the parent work:	Bernhard, Stephan
Page(s):	76
Pages to:	86
Issue Date:	2018
Series:	Personal Schweiz
Series volume:	3
Publisher / Ed. Institution:	WEKA
Publisher / Ed. Institution:	Zürich
ISBN:	978-3-297-01945-0
Language:	German
Subject (DDC):	658.3: Human resource management
Abstract:	Die Digitalisierung der Wirtschaft und der Gesellschaft ist nicht ein zukünftiger Trend. Sie ist bereits eine Tatsache. Wir müssen uns demnach nicht auf die Digitalisierung vorbereiten. Vielmehr geht es darum, Chancen zu nutzen und Risiken abzuschätzen.
URI:	https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/14962
Fulltext version:	Published version
License (according to publishing contract):	Licence according to publishing contract
Departement:	School of Management and Law
Organisational Unit:	Institute for Organizational Viability (IOV)
Appears in collections:	Publikationen School of Management and Law

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Ledergerber, K., & Pölderl, C. (2018). HR zwischen Routine und Innovation. In S. Bernhard (ed.), personalSCHWEIZ - Das Buch für die Schweizer Personalpraxis (pp. 76–86). WEKA.

Ledergerber, K. and Pölderl, C. (2018) ‘HR zwischen Routine und Innovation’, in S. Bernhard (ed.) personalSCHWEIZ - Das Buch für die Schweizer Personalpraxis. Zürich: WEKA, pp. 76–86.

K. Ledergerber and C. Pölderl, “HR zwischen Routine und Innovation,” in personalSCHWEIZ - Das Buch für die Schweizer Personalpraxis, S. Bernhard, Ed. Zürich: WEKA, 2018, pp. 76–86.

LEDERGERBER, Kuno und Claudia PÖLDERL, 2018. HR zwischen Routine und Innovation. In: Stephan BERNHARD (Hrsg.), personalSCHWEIZ - Das Buch für die Schweizer Personalpraxis. Zürich: WEKA. S. 76–86. ISBN 978-3-297-01945-0

Ledergerber, Kuno, and Claudia Pölderl. 2018. “HR zwischen Routine und Innovation.” In personalSCHWEIZ - Das Buch für die Schweizer Personalpraxis, edited by Stephan Bernhard, 76–86. Zürich: WEKA.

Ledergerber, Kuno, and Claudia Pölderl. “HR zwischen Routine und Innovation.” personalSCHWEIZ - Das Buch für die Schweizer Personalpraxis, edited by Stephan Bernhard, WEKA, 2018, pp. 76–86.